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Axelle SOLAT

Paris

En résumé

À l'écoute du marché

Mes compétences :
Pack office
Recrutement alternance/stage/profils ETDAM
Formation professionnelle continue (PF/CPF/CIF/VAE
Elections professionnelles
Relations avec les IRP
Communication interne
Aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprises

  • Groupe Mom - Materne Mont Blanc - Responsable Emploi & Formation

    Paris 2017 - maintenant Recrutement / Formation périmètre France. Lien avec les usines.
    Communication interne
    Enquête Engagement Salariés (construction & déploiement)
    Réalisation opérationnelle : optimisation des process Formation
  • DANA Spicer France - RRH Site

    2016 - 2017 Formation, Recrutement, Intégration, ADP, Relations avec les IRP, Appui à l’encadrement et à la Direction du site, Gestion des intérimaires (20p), contrôle paie
    Mesures disciplinaires : avertissements, mises à pied, licenciements
    NAO salariale et intéressement, Consultations annuelles obligatoires,
    Veille juridique, sociale et conventionnelle, BDES, Communication interne,
    Accompagnement sur les EAE, EP, Entretiens de suivi des Cadres,
    Echanges réguliers linguistiques avec le Groupe DANA (US) et les HR Managers
    Actions : handicap, entretiens de retour d’absence, dispositifs de formation
    Réalisation opérationnelle : réorganisation des compétences et emplois dans l’atelier afin d’optimiser la productivité, réduire l’absentéisme et s’assurer de l’application des règles internes à l’entreprise – MAJ du RI.
  • Mersen - Adjointe RRH

    Courbevoie 2013 - 2016 Périmètre Site 450 salariés (production, fonctions supports, Direction de Division)
    Formation, Recrutement, Intégration, ADP, Relations avec les IRP, Conseils à la Direction et aux Managers, Communication interne, contrôle paie
    Evènements : organisations annuelles de la semaine santé/sécurité, des médailles du travail et de la journée d’intégration des alternants,
    Elections professionnelles CE/DP (totale autonomie)
    Réalisations opérationnelles : remplacement ponctuel de la RRH Site (6 mois), parcours formation Leaders, conseil à l’encadrement et la Direction du site
  • Banque de Savoie - Assistante Formation en alternance

    2012 - 2013 - Planification et organisation des journées de formations
    - Dépôt d’annonces sur sites d’offres et gestion des jobboards
    - Déclarations (2483, 1% CDD, Taxe Professionnelle...)
    - Statistiques effectifs
    - Relations avec l' OPCA Banques
    - Création et suivi des contrats de professionnalisation
    - Gestion des inscriptions et des suivis en plateforme e-learning
  • AGAPE RECRUTEMENT - Chargée de Recherche en alternance

    Lyon 2011 - 2012 Accueil physique et téléphonique des clients et des candidats
    Gestion des jobboards et élaboration des tableaux de bord
    Sourcing et dépôt d’annonces sur sites d’offres
    Edition de tests de personnalité
    Participation aux entretiens et rédaction des dossiers candidats
  • DIAC (RCI Banque - Groupe RENAULT) - Chargée d'études

    2011 - 2011 Analyse de dossiers de financement via le logiciel et par téléphone sur un portefeuille de concessions
    Conseil aux vendeurs par téléphone sur procédures et offres commerciales
    Connaissance et authentification des bulletins de salaire et des contrats de travail
  • FINANCO - Chargée d'études

    BREST 2010 - 2011 Montage de dossiers de financement
    Contrôle des documents juridiques et des informations clients
    Déblocage de fonds
    Relance les dossiers en cours
  • Banque Populaire des Alpes - Conseillère d'Accueil

    Savigny-le-Temple 2010 - 2010 Garante de l’image et de la satisfaction client
    Accueil et réalisation des opérations courantes
    Vente de produits bancaires (CB, livrets, …)
    Gestion des automates et des commandes de fonds

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