Véronique AYMARD

En résumé

Entreprises

• Kedge Business School - Responsable des Ressources Humaines

  2015 - maintenant

• Kedge Business School - Responsable de la paie et de l'administration de personnel

  2013 - maintenant Chef de projet de l'internalisation de la paie et mise en place d'un nouveau système de gestion du temps.
  Organisation de la gestion contractuelle et paie des intervnants occasionnels

• VINCI Construction France - Responsable de la paie du Sud-Ouest (Aquitaine, Midi-Pyrénées) - 2000 collaborateurs

  Nanterre Cedex 2009 - 2013

• Razel-Bec - Responsable de l'administration du personnel et de la paie - 600 collaborateurs dont 100 expatriés

  Saclay 2005 - 2009 Mission
  - Contrôler l’application de la réglementation en vigueur de la paie et du droit du travail
  - Gérer les dossiers salariés de l’embauche (CDI-CDD-Cprof-Ct reprise activité) à la rupture y compris 100 collaborateurs détachés et expatriés
  - Gérer le disciplinaire et la rupture du contrat de travail
  - Etablir les déclarations sociales et fiscales
  - Renseigner et suivre la fiscalité des expatriés et détachés
  - Conseiller les managers sur des dossiers juridiques et techniques
  - Collaborer avec le médecin du travail sur des dossiers d’inaptitude, élaborer des fiches de poste, rechercher un reclassement
  - Etablir et modifier les contrats de travail
  - Mettre en place des procédures en droit du travail
  
  Réalisation
  - Construire et mettre en place un nouveau contrat de travail et avenant pour l’expatriation
  - Proposer et mettre en application un système de rémunération des détachés et expatriés
  - Calculer la revalorisation annuelle des indemnités liées à l’expatriation
  - Elaborer un support de communication pour la mobilité internationale
  - Animer des groupes de travail sur des thématiques paie et droit du travail

• Universal Music Group - Chargée de la gestion du personnel et de la paie

  Paris 2001 - 2004 550 salariés et une centaine d'intermittents du spectacle

• PLAMURSOL - Chargée du social et comptable - 50 salariés

  1996 - 2001

Formations

• Bordeaux Ecole De Management Bernom

  Bordeaux 1996 - 1998 BTS Assistante de gestion PME/PMI par alternance

• Université Bordeaux 4 Montesquieu

  Talence 1993 - 1995 Administration des Entreprises

• Lycée Saint Vincent De Paul

  Bordeaux 1990 - 1992 Comptabilité et Gestion