Badr Boutayeb

depuis janvier 2010 : INTERJECTO, SAS. Président Fondateur www.interjecto.com
missions effectuées pour Axa Assurances France, Axa Assurances Maroc, Outremer Telecom, Laboratoires Roche, Société Générale, Wilson Learning International, etc.
Depuis Déc 2007 : Consultant indépendant. Missions diverses de conseil, formation et de coaching :

IHE AFRIQUE (Institut de Hautes Etudes) : Consultant sur l’efficacité personnelle des cadres dirigeants d’entreprise www.ihe-afrique.org (Abidjan – côte d’ivoire). Conception et animation de formations sur l’évaluation, le recrutement, le coaching d’équipes, la gestion du temps, le management des membres de conseils d’administrations et la vente.

Conseil pour Nestlé et Cémoi (Chocolatier), Abidjan.
Coaching de direction pour AFG (Atlantique Finance Group), Abidjan.

Conseil en organisation, accompagnement du changement en milieu industriel (France, Région parisienne). Gestion des Ressources Humaines en situation de fusion-absorption

MARCUS EVANS PROFESSIONAL TRAINING : Formateur sur « les nouvelles méthodes de recrutement et de sélection » pour les DRH, sur « conduire le changement en interne » et « améliorer votre leadership » pour les managers, France.

• Coach en charge de la formation des tuteurs et intervenant sur le métier de consultant à l’Essec
• Enseignant à l’ISC Paris et à L’Ecole de Management de Normandie (ESC Le Havre)

• Conseil en conduite du changement – Coach
• Coaching de managers de proximité et de membres de direction
• Elaboration de plans de communication
• Entretiens individuels d’appropriation, mobilisation
• Analyse des impacts organisationnels
• Construction de plans de formation, animation et suivi des sessions de formation
• Conception et animation de séminaires
• Gestion des Ressources Humaines
• Participation à l’élaboration de l’offre conduite du changement.

Mind, cabinet de conseil suédois en stratégie et développement Internet ( www.mind.se ) Implantation : Stockholm, Oslo, Paris. 400 collaborateurs.

• Conseil en management – Responsable RH
• Audit et définition des besoins pour la mise en place d’Intranets, identification et analyse des flux d’information
• Mise en place d’outils et de méthodologie pour le développement de l’offre conseil autour des SI. Conseil en organisation
Missions pour France-Soir, NRJ, Thalès, etc.
• Responsable pour la maison mère en Suède, de l’intégration d’une web agency de 13 personnes (NEF : New Electronic Factory)
• Gestion des effectifs, recrutement et évaluation.