Baltaro Emmanuelle
Chargee de formation, HP Eybens 38
2006 - 2010- En charge du plan de formation d'une organisation de support Globale. Definir les besoins avec les responsables de l'organisation support, evaluer le cout, la faisabilite, commander le plan final une fois valide.
- Langue utilisee l'anglais, mes clients internes etant repartis partout dans le monde,
- En charge d'un metier : definir pour un metier de mon organisation quelles sont les competences techniques a detenir, quel est le niveau des gens, comment aboutir au niveau requis...
2006 - 2006- Chef de projet sur la plan social interne, suivi de la reaffectation...
- Administration du personnl : integration de personnel dans le cadre d'un rachat,
- En charge de promouvoir certains outils interne de recherche d'interimaire et de recrutement,
2000 - 2006Assistante du Vice president Europeen des Services chez HP.
Creation de notre poste en 2000.
Missions : de la prise d'appels clients externes et internes, au suivi d'un budget de contrats. De l'elaboration de l'agenda et des voyages et grands rdv aux escalades des clients externes.
Participation aux reunions de travail de l'equipe.
Gestion de projet en centralisation physique de 400 personnes sur le site de Eybens.
1998 - 2000- Interface entre les chefs de produit, les vendeurs et les agences de communication,
- Realisation des brochures techniques, des publicites, des salons, des envois d'echantillons.
1996 - 1997- En charge des documents technique de la partie labo sur les flux, telephone, rdv.
- Assistante RH : travail sur les expatries en chantier a l'etranger + recrutement : pre-selection des CV.
1995 - 1997- Operations comptables jusqu'au bilan pour des petits clients (fonction liberale, artisants...),
- Saisie comptable pour des petits clients.