Barbara BURGARD
Ingénieur QHSE, ASSYSTEM E&OS
> Poste actuel :
Responsable d'équipes HSE Région Sud.
Mission principale : Structurer le pôle HSE dans les agences de la Région Sud et manager les animateurs HSE sur les chantiers région Sud.
Missions annexes : Coordinateur/Animateur HSE sur chantiers, Réalisations de dossiers techniques sur problématiques HSE et Maitrise des risques.
> Mon précédent poste :
Chargée de Mission Document Unique à la Régie des Transports de Marseille.
Direction QHSE - Département Hygiène et Sécurité
Mission :
Recensement et évaluation des risques professionnels au sein des différentes entités constitutives de la RTM (Direction exploitation des réseaux, Direction technique, Direction des services informatiques, Direction financière, etc.)
Spécifités techniques :
Compréhension et adaptation aux problématiques particulières liées à l'activité de transport urbain de voyageurs et liées à l'activité ferroviaire.
> Ma formation diplômante:
2009 : Mastère Spécialisé "ENVIRONNEMENT ET SECURITE INDUSTRIELS"
Institut Polytechnique de Bordeaux - ENSCBP
2008: Master II Professionnel "DROITS DE L'ENVIRONNEMENT, L'HYGIENE - SECURITE ET LA QUALITE APPLIQUES A L'ENTREPRISE"
Faculté de Droit d'Aix Marseille - Univ Paul Cézanne
2007 : Master I DROIT PRIVE DES ENTREPRISES
> Secteurs d'activité visés pour l'exercice d'un poste à venir :
- Ingénieur HSE au sein d'une Direction/Service d'entreprise privée ou publique en charge des problématiques QHSE de l'activité de l'entreprise;
- Assistance à maitrise d'ouvrage pour conseil et ingénierie HSE;
- Sociétés d'audit et d'inspection, de conseil et formation en HSE.
> Mobilité géographique:
Nationale et Internationale. Expatriation ok.
> Qualités personnelles propres à l'exercice de la fonction :
- capacité à la gestion de projet, à la détection et mobilisation de compétences HSE, à l'animation et l'encadrement d'équipes projet et techniques terrain ;
- esprit de synthèse, ordonné et logique, maitrise des raisonnements juridiques, planification et élaboration d'objectifs à court et moyen termes, vision processus des activités;
- aisance en communication orale et écrite pour actions de formation et de sensibilisation des salariés, organisation et à animation de réunions, rédaction de comptes-rendus, reportings, livrets, manuels, dossiers techniques risques, devis, cahiers des charges, etc.
- caractère volontaire et adaptibilité dans la réalisation des missions (travail de jour, nuit, posté, autonomie ou équipe), force de proposition, curiosité intellectuelle. grande sociabilité.
> Mes moteurs dans l'exercice du métier:
- La possibilité d'alterner missions d'études et d'analyses avec des missions plus axées terrain;
- Partager des savoir-être et savoir-faire au sein d'une équipe expérimentée, pluridisciplinaire et aux valeurs communes d'innovation et de performance;
- La possibilité d'aller au plus près des équipes techniques et des instances dirigeantes pour partager des connaissances, échanger et établir un lien social permanent ;
- la possibilité d'intervenir sur des problématiques techniques variées impliquant une mobilisation globale de mes compétences et m'apportant l'enrichissement intellectuel dont j'ai besoin pour exercer mon activité.
46 contacts2010 - 2011Réactualiser le Document Unique de la RTM en y intégrant les nouvelles réalisations en termes d'infrastructures, revoir la cartographie des risques, redéfinir une méthodologie de hiérarchisation et établir des plans d'actions pour 2012.
Chargée de mission Evaluation du risque industriel (stage), Bataillon des Marins Pompiers de Marseille, Etat Major
2009 - 2009Mission principale : Elaborer un outil de qualification et de quantification du risque industriel de la ville de Marseille.
• Bilan critique de la base de données interne ICPE, mise à jour des données pour les IC soumises à autorisation et déclaration pour la Ville de Marseille intra-muros ; création d’une nouvelle structure informatique de base de données destinée à être défendue devant la Direction de la Défense et de la Sécurité Civile (démarche type management de projet) ;
• Analyse des études de dangers et des études d’impacts des ICPE soumises à autorisation, création d’un outil de cotation des installations via la graduation des risques (qualification et quantification du risque) et actions de formation de l’équipe à l’outil développé;
• Réalisation d’une cartographie du risque industriel de la Ville de Marseille à l’aide du logiciel SIG Geoconcept au bénéfice de la Division Opérations pour optimiser les interventions et exercices PPI.
Missions ponctuelles :
• Rédaction d’un dossier de synthèse sur la réglementation ICPE applicable aux installations de stockage et de distribution d’hydrocarbures au profit du Responsable SSE du Bataillon ;
• Préparation et réalisation de l’audit du centre médical du Bataillon et rédaction d’un dossier de synthèse sur la réglementation ICPE applicable aux installations de stockage d’oxygène liquéfié sous pression au profit du Médecin Chef du bataillon.
2008 - 2008Mission principale : Créer et déployer un système de management Santé et Sécurité au travail conforme aux exigences du référentiel OHSAS 18001, intégré au SMI, et participer à l’audit de certification.
• Missions rédactionnelles :
- Création du livret d’accueil Etablissement,
- Création des plans de circulation interne et externe à l’entreprise,
- Création du Protocole de sécurité,
- Rédaction des plans de prévention et participation à la rédaction des cahiers des charges sous-traitance,
- Rédaction de procédures internes pour le manuel Sécurité,
- Création du planning des visites de sécurité (audits internes), participation à leur réalisation et
rédaction des comptes-rendus pour suivi et actions correctives,
- Gestion de l’accidentologie par rédaction des arbres des causes, la planification des actions préventives et correctives et la mise en place d’indicateurs de suivi ;
• Missions terrains :
- Organisation et animation des sessions de sensibilisation du personnel au système de management SST déployé,
- Organisation et animation des sessions de formation sécurité des nouveaux arrivants,
- Organisation et animation des entraînements du personnel et sous-traitants aux situations d’urgence ;
- Actualisation et suivi des actions d’amélioration en collaboration avec la Direction Infrastructure et Logistique.
- Reporting hiérarchique hebdomadaire et animation de réunions d’implication de la Direction, des managers, du personnel et du CHSCT ;
- Actions de suivi terrain des plans de prévention lors des opérations de sous-traitance ;
- Gestion des contentieux avec les entreprises sous-traitantes relatifs aux cahiers des charges.