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Barbara CATOIRE

SOTTEVILLE LES ROUEN

En résumé

Dix années d’expériences professionnelles dans les Ressources Humaines, le conseil et l'accompagnement à l'emploi , la formation , la reconversion professionnelle ou à la création d'entreprise.
Un parcours riche de compétences acquises en industrie, en organisme de formation , ou en Chambre consulaire.
Je suis aujourd'hui en en recherche active et intéressée par un poste qui me permettrait de mettre en œuvre l'ensemble des compétences acquises tout au long de ce parcours.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Formation continue
Ressources Humaines
Assistante
Communication
Marketing
Recrutement
Accompagnement collectif
Réseaux d'entreprises
Recherche de financement
Accompagnement individuel
Conseil emploi formation reconversion professionne
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement de projet
Financement de projet
Gestion de la formation
Formation
Insertion
Développement commercial
Conduite de projet

Entreprises

  • CEREF BTP - Chargée de développement

    2014 - 2016 Chargée de développer l'activité du centre de formation.
    développer une stratégie commerciale pour augmenter le CA du centre de formation
    - mise en place d'outils de communication
    - communication institutionnelle auprès des relais d'orientation et d'insertion CIO / CIDJ / ....
    - prospection : phonning / emailing
    - participation à des salons / forums (emplois en seine, ...)
    - animation des réseaux sociaux
    - négociation commerciale
  • Andros - NOVANDIE - MAROMME - Coordinatrice packaging

    2012 - 2013 Sur les marques Bonne Maman, Mamie Nova, ... être en charge du développement d'une étude de projet packaging du lancement du projet à la mise sur le marché du produit.

    - Gestion du trafic et diffusion d'informations entre les agences de création, les imprimeurs, les photograveurs, les clients, les chefs produit et les usines de production.
    - Suivi de la qualité
    - Gestion du planning de production
    - Organisation et suivi des transferts de fournisseurs
  • Chambre des Métiers et de l'Artisanat 76 - Conseillere formation

    2011 - 2012 Conseiller et assister les futurs entrepreneurs dans l'organisation, la mise en oeuvre et le financement du stage de préparation à l'installation (obligatoire dans le cadre de son enregistrement en tant qu'artisan)
    Prospection des entreprises et promotion des formations.
  • ABSILIA - Assistante commerciale

    Rouen 2011 - 2011 Réponse aux appels d'offres
    Proposition et devis aux clients
    Facturation
    Relation client
    Relance impayés
    Logistique de formation
  • JANSSEN CILAG - Assistante de direction service formation

    Beerse 2011 - 2011 Logistique de formation
    Gestion des contrats des intervenants extérieurs
    Gestion d'agenda
    Gestion du courrier
    Rédaction de mail, de compte rendu, de support de réunion ...
    Réservation d'hôtels, de salle de conférence, de vols ...
  • CCI Rouen - Chargée de relation clientèle

    2010 - 2010 Traiter la réponse aux demandes entrantes de niveau 1 en autonomie, rapidité, fiabilité.

    Public concerné : Ressortissant de la chambre, entreprise existante, créateur d'entreprise et porteur de projets.

    Tant en accueil physique que téléphonique :

    Écouter et analyser la demande du client, y répondre à l'aide des outils mis à disposition.
    Orienter les clients de la chambre de commerce vers les dispositifs et prestations correspondants à leurs besoins.
    Prise de rendez vous pour les conseillers et collaborateurs.

    Connaissance :
    - des formalités liées à l'immatriculation d'une entrepriseaux
    - des dispositifs d'aides à la création d'entreprise
    - des produits de la Chambre de Commerce et Industrie
  • Pôle Emploi - Conseillère

    Paris 2009 - 2009 Formaliser l’inscription des demandeurs d’emploi lors de leur appel. Respect des procédures à suivre en fonction du passif de l’interlocuteur auprès de l’institution Pôle Emploi. Adapter la réponse à fournir en tenant compte de la situation professionnelle du demandeur d’emploi.
  • CEREF BTP - Conseillère formation

    2009 - 2009 FONCTIONS ADMINISTRATIVES :
    Accueillir et informer le public
    Inscrire les participants (éditer les convocations, établir les conventions, ...)
    Gérer le planning des formateurs.
    Contrôler et saisir les fiches de présence, préparer les dossiers pour la facturation.

    FONCTIONS COMMERCIALES :
    Identifier et définir le besoin d'un prospect, lui faire une proposition. Fidéliser les clients.
    Répondre aux appels d'offres.
    Assurer une prospection commerciale : opération de communication, rédaction de plaquettes commerciales (mailing, envoi de courriers, …)

    Relations avec les OPCA BTP, le Pole Emploi, les lycées, les stagiaires, la Région, ….
  • Longchamp - Vendeuse

    Paris 2008 - 2008 Accueillir et conseiller le client.
    Gestion du réassort.
    Mise en place du merchandising du point de vente
  • Autoliv - Chargée de formation

    Cergy 2008 - 2008 ELABORATION DU PLAN DE FORMATION : Recueillir les besoins en formation (700 salariés).

    MISE EN ŒUVRE DU PLAN: Consulter les organismes, négocier les prix. Choix de la formation en fonction des attentes du client et des contraintes budgétaires. Gestion des aspects administratifs et organisationnels des sessions de formations.

    EVALUATION ET SUIVI DU PLAN : Evaluer l’avancement du plan, gérer l’administration (recueil de subventions), suivre le budget, mettre en place des indicateurs.
  • Renault - Assistante Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2007 FORMATION :
    Recueil de subventions en collaboration avec l’OPCAIM.
    Élaboration du plan de formation 2007: recensement des besoins, suivi de l'engagé réalisé, adéquation avec le plan de promotion, recadrage des besoins.
    Logistique de formation.
    Animation de sessions de formation.

    SOCIAL :
    Participation à la rédaction du bilan social.
    Présentation aux IRP du bilan du plan de formation.
    Rédaction du support pour la présentation de la Commission égalité H/F.

    RECRUTEMENT :
    Recueil des besoins.
    Sourcing.
    Sélection de CV.
    Entretien.
    Rédaction de contrats.
    Planification des visites médicales.
  • Service Innovation Group - BOULOGNE BILLANCOURT - Chargée de recrutement

    2005 - 2006 Recruter, qualifier et fidéliser des animateurs commerciaux sur un secteur géographique en fonction des besoins saisonniers des clients (Nestlé, Kraft, ...)
  • Haka communication - PARIS X - Chargée de projet promotion des ventes

    2004 - 2005 Conception, suivi de la mise en œuvre et lancement d'opérations promotionnelles.
    Travaux d'exécution graphique et de conception rédaction.
    Recherche de fournisseurs.
    Négociation commerciale.
    Tenue des budgets.
    Respect des plannings.

    INTERFACE : Équipes créatives et services de production.
  • GOEBEL - PORCELAINE - SALON MAISON & OBJET - Assistante commerciale

    2003 - 2003 Assistante commerciale sur le salon Maison et Objet.
    Vente d'articles de décoration à des professionnels anglais, allemands, français.
  • RATP - Assistante chargée de communication

    Paris 2002 - 2002 COMMUNICATION INTERNE :
    Organisation et animation d'une cérémonie regroupant l'ensemble des directeurs de ligne dans le cadre d'un défi lancé en interne concernant la qualité.

    COMMUNICATION EXTERNE:
    En collaboration avec l'agence Euro RSCG, campagne de sensibilisation multi-supports "aux pickpockets" à destination des voyageurs.

Formations

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