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Barbara FRESNEAU

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 Sociologie - Conduite Du Changement à l’Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines, effectué en alternance dans une cellule de consultants internes à la centrale nucléaire de Chinon (EDF). Je m’oriente actuellement vers l’activité de consultant et plus précisément dans l’intervention sociologique

Mes compétences :
Psychologie
Analyse systémique
Sociologie
Psychologie sociale
Sociologie des organisations
Administration d'entreprises
Conduite du changement

Entreprises

  • EDF - Consultante psycho-socio

    Paris 2015 - maintenant

  • EDF - Apprentie Consultante interne

    Paris 2013 - 2015 J'évolue dans une équipe de quatre consultants internes aux formations variées (ergonomie, psycho-sociaux, sciences des organisations, ingénierie des matériaux). Nous sommes principalement en appui aux managers et aux chefs de projet dans le diagnostic et l'accompagnement de leurs équipes sur des problématiques organisationnelles et sociales.

    Depuis plus d'un an, je travaille sur des missions diverses :
    ~ Guide du manager (déploiement local) : travail sur les compétences managériales et le leadership
    ~ Projet Zone Fumeur Règlementé : appui psycho et socio aux pilotes
    ~ Appui à ciblé à un collectif : une section de 40 personnes (problématiques organisationnelles et sociales)
    ~ Appui de l’équipe de direction : travail sur les problématiques sociologiques du site et apports conceptuels pour l’équipe
    ~ Appui sur un projet de transformation organisationelle de site
    ~ Veille documentaire : en charge de la bibliothèque de la cellule, lien avec l’université, lectures hebdomadaires

  • Auxitec Ingénierie - Mission de consultance (stage)

    LE HAVRE 2013 - 2013 Intervention de deux semaines auprès de la ligne managériale, afin de poser un diagnostic social et organisationnel d'une équipe projet (13 entretiens). Cette intervention a été menée seule.
    Méthode d'intervention suivie :
    ~ Recherche documentaire et appréhension du terrain
    ~ Phase d'entretiens avec l'ensemble des managers, Chargés d'affaires et quelques techniciens
    ~ Analyse sous l'angle psycho-sociale utilisation de l'analyse stratégique (Crozier)
    ~ Restitution à l'ensemble des acteurs

  • Cegelec - Mission de consultance (stage)

    Saint-Denis 2013 - 2013 Intervention de deux semaines au sein du service industriel, afin de poser un diagnostic social (20 entretiens). Cette intervention a été menée seule.
    Méthode d'intervention suivie :
    ~ Recherche documentaire et appréhension du terrain
    ~ Phase d'entretiens avec l'ensemble des managers, Chargés d'affaires et quelques techniciens
    ~ Analyse sous l'angle psycho-sociale utilisation de l'analyse stratégique (Crozier)
    ~ Restitution à l'ensemble des acteurs

  • Cegelec - Assistante comptabilité

    Saint-Denis 2012 - 2012 Pendant deux mois, mes missions étaient de remplacé les départ en vacances, mes tâches étaient :
    ~ Facturation
    ~ Tâches administratives diverses
    ~ Initiation logiciel SAP

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