BARON JEAN-PHILIPPE

BARON JEAN-PHILIPPE

Chargé de développement commercial, Céquoia Hr

Nos solutions innovantes et exclusives sont conçues pour atteindre l’excellence
 

En poste chez Céquoia Hr

Précédents : Parfeuille-provence, AGDevelopment, MDPro, MDPro.JPB, Freelance, PKF audit conseil, Cabinet de gestion du stress et de methodologie de développement personnel, Sa alexis, Bi Sa

 

Précédents : Université Avignon Pays Du Vaucluse

 

    En résumé

    Nos solutions innovantes et exclusives sont conçues pour atteindre l’excellence opérationnelle. Elles vont bien au-delà des gains du digital, elles apportent de l’intelligence et améliorent les fondamentaux, tels que la productivité, l’agilité de l’organisation, l’absentéisme, le turn-over subi, les tensions internes… Avec Céquoia le capital humain est au service de la performance. Quatre ans après sa création, Céquoia ne cesse de se développer en France et à l’international par des solutions résolument orientées Capital Humain.

Parcours

RRH

Chez Parfeuille-provence

De mai 2017 à janvier 2018
Responsable RH. 2 sites. 200 salariés
 

Consultant RH

Chez AGDevelopment

De octobre 2015 à janvier 2016
Réalisation des entretiens professionnels et proposition de stratégie de gestion des RH
 

Consultant formateur spécialisé en gestion des RH

Chez MDPro.JPB, Freelance

De août 2011 à janvier 2015
 

DRH

Chez PKF audit conseil

De mars 2013 à janvier 2014
Gestion et structuration du service RH, entretiens individuels, recrutement
 

Thérapeute

Chez Cabinet de gestion du stress et de methodologie de développement personnel

De 2006 à janvier 2014
Gestion du stress, développement personnel, accompagnement des personnes en situations difficiles, coaching de sportifs...
 

Responsable de petite surface

Chez Sa alexis

De 2009 à août 2011
Gestion d'un magasin de proximité. Du personnel à l'agencement du magasin, toutes les actions passaient par mon poste.
 

Manager

Chez Bi Sa

De 2008 à 2009
Management en restauration rapide. Restaurant de plus de 70 employers avec des rushs à plus de 35 équipiers sous ma directions.
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Communication
  • Consultant
  • Développement des compétences
  • développement des RH
  • Gestion du stress
  • Management
  • Organisation/optimisation d'entreprise
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • art culinaire
  • relations humaines
  • sport