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Béatrice ARMOUGOM

GRENOBLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Grenoble ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Conseil Technique
Droit
Immobilier
Juridique
Technique
Urbanisme
Marchés publics

Entreprises

  • Commune de Le Touvet - Chargée du service urbanisme

    2009 - 2010 - Permanences juridiques : 1 journée par semaine (en moyenne 10 personnes conseillées), sur l'application des règles d'urbanisme et sur les questions de droit immobilier
    - Rédaction de documents d'urbanisme (ex : rapport de présentation du PLU ), d'arrêtés ( de permis de construire et d'occupation du domaine public), de notes juridiques et suivi des dossiers contentieux liés à la non conformité des constructions
    - Coopération et échange d'informations avec les intervenants extérieurs ; conciliateur de justice (troubles de voisinage), D.D.T ( permis de construire et dossiers à fort enjeux), notaires (acquisition ou vente de terrains par la commune), avocats (contentieux)
    - Gestion du service : réorganisation en vue d'une meilleure collaboration avec le service technique ( contrôle de la régularité des constructions et des aménagements), encadrement de 3 personnes

  • Communes de Noyarey et de Gières - Chargée d'urbanisme et des marchés publics / chargée d'étude

    2007 - 2008 Gestion des dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme et de la maîtrise foncière (droit de préemption urbain, acquisition de terrains pour la commune)
    Préparation et animation du conseil consultatif d'urbanisme : présentation des demandes d'autorisation et des projets communaux en cours (entrée de ville)
    Modification et reconduction des divers marchés publics : prestataires de la cantine scolaire, reprographie, etc ;
    Renseignement du public sur la procédure de dépôt des permis de construire

  • Eurl Somarec - Assistante

    2007 - 2007 - Suivi de chantier sur logements privés et sociaux
    - Rédaction de contrat d’entreprise, devis et factures
    - Embauche, fiche de paie et procédure de départ de salariés

    Durée: 9 mois

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