CRÉTEIL
Conférencière, Formatrice, Enseignante-Chercheur en sociologie spécialisée en sociologie du sport et en management des RH.
Domaine principal de recherche : socio-économie du sport professionnel, Sport et management des Ressources Humaines (et donc sur le coaching individuel, d'équipe, team-building), professionnalisation du sport.
Ouvrage, articles et communications dans ce domaine :
"L'intervention de coachs sportifs en entreprise : regard critique", Congrès de l'Association Française de Sociologie, Nantes, sept 2013.
"De l'entraineur au manager sportif", Revue Jurisport n°124, Octobre 2012
"Etre entraineur sportif", Editions Lieux Dits, Février 2012
« Le modèle fédéral dans le sport français, un principe fondateur dépassé ? », Revue Fédéralisme-Régionalisme, Université de Liège, Volume 9/2009, Numéro 2, Mars 2010, http://popups.ulg.ac.be/federalisme/sommaire.php?id=795 .
« Entre sport et entreprise, une attirance réciproque », L’Expansion Management Review, n°134 septembre 2009.
« Les conditions sociales d’émergence d’une nouvelle gouvernance des sports collectifs professionnels en France : le cas du handball masculin », colloque national "La Gouvernance du Sport. Quels pouvoirs de transformations ?", Université de Grenoble, 04-05-06 juin 2009.
«Quand pouvoir disciplinaire et pouvoir managérial se côtoient : l’exemple des sports collectifs professionnels », Journée d’études « Evolution des modalités d’encadrement dans et par le sport », Université de Strasbourg, 7 mai 2008.
« Coaching professionnel et coaching sportif : la grande confusion », 6ème journée du cycle « Arts de la guerre et interprétation de la vie civile » : « A quoi l’entraînement entraîne-t-il ? », 11 janvier 2007, Université Sorbonne Nouvelle Paris 3.
« Le management des professionnels du sport. Le cas d’un club de handball », Revue Française de Gestion, « Le management des professionnels (coordonné par M.Thévenet), numéro 168-169, novembre-décembre 2006, p. 107-123.
« Sociologie et management des sportifs professionnels : vers une identification de la composante managériale du métier d’entraîneur de sport collectif », Congrès de l’Association Française de Sociologie, Bordeaux, 5-8 septembre 2006.
« Sport et entreprise : des logiques convergentes ? », L’Année Sociologique, « Sociologie du sport en France, aujourd’hui », Volume 52/2002-n°2, p.391-415.
« L’instrumentalisation du sport par l’entreprise : caractérisation et examen critique », Management & Conjoncture sociale, spécial « Sport et management », Hiver 2001-2002, p. 28-35.
Sujet de thèse (1997): "sport et entreprise : des apports réciproques en matière de GRH"
Autre domaine de recherche : la relation formation-emploi et en particulier l'insertion professionnelle des jeunes : Les stages et leur gouvernance.
Communicationsdans ce domaine :
« Les stages, une réponse pertinente aux défis de la professionnalisation des études supérieures ? », B.Barbusse, D.Gaymann, Journées scientifiques du Centre Pierre Naville, Université d’Evry val d’Essonne, « Les universités face à l’insertion professionnelle : quelles conséquences sur la formation et la recherche », 14, 15 octobre 2009, à paraître.
« Les stages, une réalité plurielle : l’exemple de l’université Paris 12 », B.Barbusse, Groupe de travail sur les stages et la professionnalisation, Ministère de l’enseignement supérieur, 24 avril 2008.
Chargée de mission à l'insertion professionnelle et aux partenariats économiques auprès de la Présidente de l'UPEC de 2006 à 2010.
Membre titulaire du Conseil National du Sport, Commission règlements fédéraux des équipements sportifs
Présidente d'un club professionnel de handball masculin (2007-2012)l'US Ivry Handball (8 fois champion de France, 2,5 millions d'euros de budget, 29 salariés, Champion de France 2007).
Vice-Présidente de l'Union des Clubs Professionnels de Handball 2008-2012,
Vice Présidente LNH en 2012
Membre de la Commission nationale "Grandes salles" (2009-2010)
Mes compétences :
GRH
Sociologue
Handball
Coaching
Sport
