Béatrice Bremard
Chargée de mission Handicap et Diversité, La Banque Postale
Vous pensez que le marketing et le développement durable sont antinomiques ? Détrompez vous !
Le développement durable est souvent perçu comme une contrainte. Le marketing vous aide à en comprendre les atouts :
- La réduction de charges substantielles sur les dépenses inutiles d’énergie et de consommables, engendrée par une communication interne ciblée
- L’atteinte de vos objectifs imposés par la loi en sensibilisant vos équipes à l’emploi des personnes handicapées
- Le dynamisme et la créativité apportés par une politique de diversité au sein de votre entreprise
Le bénéfice pour votre entreprise dépasse les simples enjeux financiers :
- Une image externe d’entreprise citoyenne et responsable qui attire les investisseurs
- Une adhésion des salariés qui créé la motivation et favorise le développement
Grâce à ma double compétence, je vous propose de mettre en place une politique RSE orientée résultats.
2010 - 2010• Marketing interne des actions de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
-Organisation de la semaine de l’emploi des personnes handicapées : actions de sensibilisation (quiz, ateliers d’initiation, exposition de peinture, cocktail)
-Mise en place du Plan Déplacement Entreprise
-Sensibilisation des salariés pour la réduction de l’empreinte écologique (énergie, recyclage, eau, papier)
• Suivi de la politique handicap
-Actions correctives sur les adaptations de poste
-Développement de partenariats avec le secteur protégé et adapté
-Mise en place d’un suivi systématique pour l’aspect administratif de la politique handicap
-Sourcing de candidats
2006 - 2009Dans la division Commerce, je me suis occupée de la gestion de 3 gammes de produits vendus en B2B (grande distribution et revendeurs).
- développement d'outils pour fidéliser les revendeurs
- mise en place d'outils de formation pour les techniciens et les vendeurs
- lancement de produits avec des contraintes techniques fortes
- négociations avec les usines en Chine et en Allemagne
La diversité de la fonction m'a permis de travailler en complète coordination avec tous les acteurs, surtout pour les lancements de produits. Le travail en mode projet m'a permis de mener à bien mes missions.
2000 - 2006Pour la partie Marketing : travail sur toute la chaîne graphique
Pour la partie Communication : organisation logistique des salons professionnels
1996 - 2000Fabrication de produits manufacturés techniques en caoutchouc pour le BTP, le ferroviaire et la marine. Distribution en B2B.
Un poste varié et tourné vers l'international qui a été une 1ère expérience extrêmement enrichissante :
- relations clients étrangers (Europe, USA, Australie)
- relations fournisseurs (japon)
- organisation des salons professionnels en France et en Allemagne
- Suivi CA et marges, conception de la documentation commerciale, interface avec les prestataires de service (imprimeurs, agences de com, photographes, ...)