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Béatrice BURTIN

  • CREPSE fondation COS
  • Formatrice en orientation

St Etienne loire

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mornant ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mon parcours sur 35 ans a été une alternance de recherches personnelles, formations et d'expériences professionnelles autour du conseil en orientation et en organisations investis avec différents statuts. Déceler, accompagner au deuil, valoriser les potentiels pour accompagner au changement me motive avec des échanges d'expertises. Les histoires de vies lors des bilans de compétences m'interpellent pour le "bien travailler" de manière adaptée, selon sa singularité. Je réinterroger l'inclusion à tout prix. Une étape transitionnelle parfois vers une entreprise adaptée, voire, protégée, permet un retour vers l'emploi pour certaines personnes RQTH en reconstruction. Comment convaincre toutes les entreprises de jouer le jeu en direction d'appels d'offres qui privilégient ces structures ? La société d'aujourd'hui trouverait-elle bien "son compte" au fait de privilégier d'autant plus la proximité des sous-traitants pour une écologie emploi responsable, éthique ? L'ergonomie aussi pour tous a de l'avenir. Je compte bien co-construire encore.

Mes compétences :
Psychologie sociale
Gestion des compétences
Analyse des besoins
Gestion de projet
Assertivité
Les modes de communication sous stress, par la CNV
L'écoute des émotions et les différents types d'intelligences émotionnelle
Sociologie des organisations
Conseil RH
Chemin vers l'ergonomie

Entreprises

  • CREPSE fondation COS - Formatrice en orientation

    Autre | St Etienne loire 2018 - maintenant Accompagner au changement des personnes RQTH vers un nouveau projet professionnel
    dans un centre médico psycho social en tant que psychologue du travail.

  • Mairie de Mornant - Missions de Déléguée au personnel pour le bien être au travail

    Ressources humaines | 2017 - 2018 Travail en équipe et validation des actions en faveur des conditions de travail, des formations et des organisations. Membre du CHSCT. Développement partenarial d'entreprises, de centres de formations, du monde de la santé, des thérapies complémentaires et de prévention avec la MTRL. Salons avec ateliers du bien être au travail, sécurité et prévention à Eurexpo Lyon et de SPS Soin aux Professionnels de Santé Paris.

  • ID Formation - Consultante Emploi Formation

    Lille 2016 - 2018 Appui méthodologique d'un public autonome - Animation d'un groupe de professionnels en transition ayant des postes à responsabilité ou jeunes diplômés en master au minimum nommé IDCadres sur le site d'OULLINS.
    Site pilote pour une nouvelle ingénierie de prestation.

  • Verneil Formation - Consultante psychosociologue chargée d'insertion

    2016 - 2016 Bilans de compétences opérationnels - Activ-Projet - 70 personnes suivies en moyenne mensuelle - Autonome sur le site de Villefranche pour cette prestation - Concertation d'équipe pour s'enrichir de l'expertise de chacun

  • Démarches - Elaboration de projet

    2015 - 2015 Optimisation des réseaux, forums, proactivité, entrainement aux techniques d'explicitations avec le GREX...

  • Centre de Formation et Lycee Don Bosco - Responsable du Centre de Formation Continue

    2014 - 2015 Sécurisation des équipes, stagiaires et parcours
    Révision des ingénieries pédagogiques et de formation
    Recrutement et établissement des contrat CIF, d'apprentissage ou professionnels
    Développement du réseau de partenaires
    Co-construction du bilan pédagogique et financier

  • Mairie de Mornant 69 - Déléguée aux solidarités, CCAS

    2014 - 2018 Conduite de projets tel que la "Mutuelle des mornantais", vice-présidence de CA, ou présidence de commissions, décisions budgétaires, pour tout sujet relatif à l'aide en argent et au logement social. Développement partenarial.
    membre du CT, CHSCT, COPAMO et CDG69

  • En parallèle, Mairie de Mornant - Déléguée au personnel

    2008 - 2014 Recrutement, Gestion des conflits et des organisations avec la DGS, présidence du CTP, Groupe de travail Emploi-Formation de la COPAMO, membre CDG69

  • Cabinet libéral Avenir Conseils et Orientation - Consultante-Formatrice en tant que Psychosociologue

    2007 - 2015 Conseil en orientation : mieux se connaitre, se démarquer/ actions d'animations et de formations de l'analyse des besoins à l'évaluation, activités de veille, d'ingénierie de formation pour les professionnels experts sur mesure en pédagogie/ de réseau et d'élaboration de documents/ intervenante à une école de management et formations de POE en communication professionnelle, tutorat pédagogique d'entreprise, membre de jury VAE ou certification

Formations

  • CREPSE fondation COS

    St Etienne loire 2020 - maintenant Formations en interne avec intervenants extérieurs et ressources internes : secourisme en santé mentale 2022, du travail 2023, APP, sensibilisations aux TSA, TSCO, TMS, accompagnements complexes...

  • ABC Développement

    Lyon 2014 - 2014 Technicienne de techniques d'explicitation

    Aide au questionnement des personnes suivies en VAE, CQP, en élaboration de projets professionnels.

  • OPP France

    Vienne 2013 - 2013 certifiée MBTI I

    Indicateur révélateur de potentiels pour aider à se connaitre et se comprenddre

  • EPCA

    Paris 2006 - 2006 Utilisateur de tests de l'intelligence

  • Université Lyon 2 Lumiere, L'IFROSS DeLyon 3 Et Le SUFCEP De L'Université De Chambéry,

    Lyon Chambery 2003 - 2005 MASTER Pro Et Recherche LyonII-LyonIII Et Chambéry

    Conception et réalisation de formation, psychologie sociale et recherches appliquées en relations humaines dans les organisations, secteur hospitalier, sanitaire et social, mention Bien, DESS puis Master coordonné et validé par l'Université de LYON 2
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