Béatrice FINZI

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Béatrice FINZI

RESPONSABLE RECRUTEMENT & MOBILITE

Ile-de-France, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2016
    Janvier 2013

    Missions 2013 / 2016

    Recrutement :
    Depuis février 2016 - AkzoNobel : gestion complète du processus de recrutement au niveau national (Fonctions Commerciales, Supply Chain et Support)
    - Définition de la stratégie de recrutement avec les HRBP & opérationnels
    - Pilotage des cabinets et autres prestataires
    - Réalisation des recrutements jusqu’aux choix final, analyse et suivi des KPI de performance
    - Conduite d'entretiens de mobilité et participation aux "matching forums"/ People review
    - Déploiement d'outils et de process RH dans le cadre d'une harmonisation européenne
    - Participation aux projets transverses : contrat de génération, entretien professionnel, livret d'accueil....

    - RENAULT : Support Au sein de la DRH France
    En charge du recrutement de profils ingénierie pour les Directions Techniques
    - Approche directe et postage d'annonces sur réseaux sociaux (Viadeo, Linked in)
    - Participation aux forums Grandes Ecoles (Supelec, Centrale, Ecoles des Mines…)

    - MSX International (4500 p monde, 530 p France) - leader mondial des prestations de services externalisées pour l'industrie automobile.
    . Recrutement de 100 pers. (commerciaux et managers) sur la France en 6 mois
    . Staffing équipe, mise en place de process /outils, animation de sessions en régions

    Formation :
    - Cabinet Sextant conseil / Université de Nantes & UGEF : Ingénierie d'une formation e-learning sur les modules RH / Recrutement
    - Université Bretagne Sud : co-animation d’une formation RH sur le DU MOPE
  • Aujourd'hui
    Décembre 2012
    2000

    Consultante et Responsable Recrutement / Mobilité

    www.bf-conseilrh.fr

    - Assistance au Recrutement (mise en place de process et d'outils, plan media, sourcing, pré-qualification téléphonique, passation de tests, conduite d'entretiens collectifs et individuels, coordination prestataires RH, organisation de salons, forums et JPO, développement de la relation écoles...)
    - Pilotage de grands projets de recrutements
    - Gestion de la Mobilité et des carrières : construction de parcours d'intégration, aide à l'orientation professionnelle, conduite d'entretiens de seconde partie de carrière, animation de people reviews, reclassement dans le cadre de PSE, réalisation de bilans de compétences ...
    - Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) : mise à jour et évolution des référentiels métiers / compétences, développement des outils internes de gestion de candidatures et de carrières, conduite des entretiens de mobilité professionnelle et géographique...(habilitée aux outils d'évaluation PAPI et PFPI)
    - Ingénierie et animation de Formations en RH, management et communication

     Des atouts :
    - Plus de 25 ans d’expérience réussie en RH
    - Une bonne connaissance de nombreux secteurs d’activités et métiers
    - Une approche des missions par résultats
    - Un esprit de service client maximal

    Une formule adaptée en fonction de vos besoins et à la carte :
    Vous choisissez le contenu et la durée, vous aurez une prestation sur mesure !

    - Externalisation complète ou mission ponctuelle dans vos locaux
    - Facturation à la journée / demi-journée ou CDD / intérim

     Quelques références :
    Recrutement & Gestion des carrières :
    Citroën, DHL, Colas, Panzani, Faurecia, Dim, Hutchinson, MA, Volkswagen, Axa Conseil, Manpower, AGFI, Logica, Dexia, Saint-Gobain, NOZ, Chronopost International, Heinneken ....

    Formation : EPF, EFAP, ENSIAA, Groupe IGS, ILV, IUT Evry / St Denis, CFA SACEF...

    Outplacement et accompagnement à l''emploi : Mondial assistance, DBM / Unilever

  • Master 2 Responsable du Management et du Développement des RH

    RESSOURCES HUMAINES
  • , Paris

    FORMATION

    UV Ingénierie de la formation
    UV Démarches et apprentissage de la formation
  • Licence de Philosophie

    Philosophie

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Ses compétences

  • Accompagnement individuel
  • Outplacement
  • Recrutement
  • Formation professionnelle continue
  • Formation
  • Conseil
  • GPEC
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Ingénierie de formation

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    Jury de soutenance Master RH IGSDanse pianoconduite d'attelage de chiens de traîneaux dans les régions polaires

    Ses mots clés

    Ressources humainesconseilrecrutementévaluationcompétencesformationGPECaccompagnement collectif et individueloutplacementreclassement professionnel

    Sa présentation

    AkzoNobel, est le leader mondial des peintures décoratives et revêtements ainsi qu’un important producteur de produits chimiques. Groupe dont le siège se situe à Amsterdam, nous comptons environs 47 000 personnes dans plus de 80 pays pour un chiffre d’affaires de plus de 14 Mlds d’euros. Leader de la peinture décorative, nous comptons 1850 personnes en France 2 canaux de distribution : GSB/ Retail / Grand Public et notre réseau de 150 magasins intégrés destinés aux professionnels du bâtiment. Notre portefeuille comprend des marques connues telles que Dulux Valentine, Sikkens …

    Nous développons nos équipes en recrutant des :
    - Responsables de secteurs pour le retail / grand public
    - Category manager et category insight manager
    - Chefs de produis marketing marques et enseignes, activation/promotions...
    - chefs de projets techniques
    et des collaborateurs pour nos 150 magasins intégrés :
    - vendeurs comptoirs et responsables points de vente, des vendeurs proshop pour nos corners au sein de notre partenaire Point P
    - Attachés Technico commerciaux bâtiment….
    N'hésitez pas consulter nos annonces sur le site https://www.akzonobel.com/fr/carriere

    Son activité sur Viadeo

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