Béatrice PHILIPPE

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Béatrice PHILIPPE

Consultante en Ressources Humaines, A.U. CONSEIL RH

AMIENS, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mars 2015

    Consultante RH

    1 - 9 employés

    * Recrutement

    - Tout profil de l'Employé au Cadre Dirigeant
    - Méthode adaptée, par annonce ou approche directe ciblée
    - Suivi d'intégration en entreprise


    * Évaluations des compétences, du potentiel humain dans l'entreprise ou candidats externes

    - Valider les compétences et les aptitudes par des test (personnalité, psychotechniques et aptitudes...)
    - Entretien afin de valider ses acquis d'expériences, ses motivations.
    - Restitution par écrit

    *Gestion de carrière

    - Accompagnement de type coaching
    - Conseil en gestion de parcours professionnel

  • Aujourd'hui
    Février 2015
    Octobre 2003

    Consultante RH

    DYNAMIS -Amiens

    Depuis 2008 : Consultante en Recrutement

    Cibles : Tous secteurs d’activité (industries, sociétés de services, associations, entreprises du bâtiment, administrations …)
    Postes : Cadres supérieurs, cadres, techniciens, employés (fonctions techniques, administratives, commerciales,…)

    - Audit de poste : description, enjeux, hiérarchisation des compétences techniques et
    comportementales...
    - Définition de la stratégie de recherche annuaires (écoles) ...et définition du sourcing
    - Qualification approfondie, sélection et présentation des candidats


    Outplacement individuel et collectif

    Cibles : secteurs industriels du bassin
    Profils : métiers techniques

    - Accompagnement individuel et/ou collectif (bilan de compétences)
    - Elaboration de projets professionnels
    - Techniques d’aide à la recherche d’emploi


    De 2003 à 2008 Chargée de recherche

    - Prise en charge de la recherche de candidats jusqu'à la présentation «candidats »
    - Ciblage et approche directe ; présélection ; entretien téléphonique de sélection)
    - Gestion des relations écoles et Agence de communication (diffusion presse + internet)
  • Aujourd'hui
    2002
    1999

    Responsable Marketing et Communication

    AID COMPUTER - DIRECT PRICE

    "Dynamiser l’entreprise et développer le portefeuille clients"

    Responsable du budget communication ( 230 000€ à l’année)
    Management et organisation du travail marketing et commercial ( 10 vendeurs)
    Analyse des ventes par segment et orientation des choix stratégiques
    Négociation avec les différents partenaires (imprimeurs, routeurs…)
    Vente d’espaces publicitaires (catalogues, presse, vitrines)
    Création des maquettes et suivi de la fabrication des documents (catalogues 52 pages, publicités, mailing, PLV)
    Achats et gestion des fichiers et achats d’espace publicitaire (presse spécialisée)
    Organisation d’évènements (soirée, salon)
    Création et administration du site web marchand
  • Université Evry Val d'Essonne

    Marketing et communication interactive
    Marketing et communication interactive
  • , Savigny Sur Orge

    Lycée Jean Baptiste Corot

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Ses compétences

  • Conseil en recrutement
  • Recrutement par approche directe
  • Recrutement
  • Gestion de projet
  • Conseil
  • Négociation commerciale
  • Marketing
  • Management commercial
  • Informatique
  • Gestion des compétences
  • Gestion de la relation client
  • Évaluation
  • Stratégie commerciale

Sa présentation

Consultante en ressources humaines, j'attache une grande importance à accompagner les entreprises de tous secteurs d'activité et de toutes tailles dans le développement et la mise en valeur des ressources humaines.

En combinant les outils les plus performants du marché avec l'expertise et la réactivité nécessaires, je suis constamment à la recherche de nouveaux talents.

De plus, J'attache une grande importance à apporter une solution adaptée à chaque problématique des entreprises ( recrutement, outplacement individuel ou collectif, bilan de compétences ou évaluation des compétences).

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