Béatrice ROUMEAS-CLEMENT

Participe à la gestion de l'emploi en assurant le management des processus de recrutement, de formation et de développement des compétences.
- Pilotage du Recrutement de 2 sites : de l’analyse du besoin à l’intégration
- Participation à la gestion des emplois et compétences dans une démarche anticipatrice (gestion des potentiels, mutations, promotions…)
- Organisation de la Formation : gestion du plan (12 000 heures) + ingénierie formation : mise en œuvre formations métiers, formation management….
- Supervision de l’intérim -180 intérimaires/mois
- Management Projet RH
- Support et conseil aux Managers du Site
- Mise en œuvre et suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux - Etude salaire, préparation négociation salariale…..