Béatrice ZAGO
Acheteur, Airbus SAS
Titulaire du Mastère (Bac+5) Achats, Logistique et Echanges Internationaux de l'Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse, je me suis orientée vers un métier qui associe étroitement les achats et la logistique pour mieux déterminer et mettre en avant les atouts de l'entreprise face à l'extérieur.
Mon projet professionnel s'inscrit dans une dynamique où la polyvalence est de mise et où il faut être pluridisciplinaire, c'est-à-dire posséder des compétences techniques, juridiques, relationnelles et linguistiques.
Depuis septembre 2011, je suis chez Airbus pour une longue mission sur un poste d'acheteur au sein du département Customer Services.
Je suis toujours en veille active à la recherche d'un CDI pour un poste d'acheteur/responsable achats d'un portefeuille et donc à l'écoute de propositions.J'oriente mes recherches sur un environnement à connotation internationale afin d'avoir l'opportunité de développer toujours plus mes compétences achats, linguistiques et juridiques.
Si vous le souhaitez,vous pouvez me contacter à l'adresse email suivante: beatricezago06@gmail.com
89 contacts
2011 - 2011-Chiffrage, négociation et administration des activités achats d’équipements fournis par les équipementiers (OEM).
-Mise en place des contrats en collaboration avec les services concernés pour répondre aux besoins des clients internes.
-Négociation et contractualisation des conditions commerciales avec les équipementiers pour la fourniture des équipements au titre de la chaîne finale d’assemblage et de l’activité rechanges.
-Veiller à la bonne exécution des prestations pour faire respecter les engagements de qualité, coûts et délais.
-Objectifs : pérennisation des relations d’ATR avec les équipementiers- apporter des prestations optimisées en termes de coûts, qualité et délais- maîtrise des prix en cohérence avec la politique générale du Département des Achats afin de respecter le budget établi.
2010 - 2010Janvier 2010- Décembre 2010:
au sein de la Direction des Affaires Juridiques-Achats et recettes/Systèmes Orbitaux:
-Elaboration de dossiers de mises en concurrence:
appel à candidature, élaboration des dossiers de consultation, analyse des offres, proposition de choix auprès de la Commission.
-Elaboration d'actes contractuels: actes d'engagements, rapports de présentation en interne;
-Evaluations des marchés;
-Négociation;
-Suivi d'exécution des contrats;
-Reporting.
2009 - 2009D'avril 2009 à fin novembre 2009:
Au sein du Département Avionics & Customer Services Procurement d'AIRBUS Operations SAS (ancien AIRBUS France):
Achats de produits, de prestations et de services relatifs aux tests d'équipements électroniques .
-Préparer les appels d'offres.
-Analyser rigoureusement les propositions des fournisseurs.
-Etablir et négocier les contrats. Suivi de l'exécution des contrats
-Contribuer à la sélection des fournisseurs.
-Management commercial au travers des revues de contrat.
-Effectuer un contrôle périodique des fournisseurs au travers de revues, d'audits et d'évaluation des risques.
-Interface interne et externe.
Objectifs: s'inscrire toujours dans une démarche de progrès en recherchant des coûts optimaux-garantir les délais de livraison des produits/demande-maîtriser le suivi fournisseurs.
Assurer une maîtrise totale du processus d'achats.
2008 - 2008mai 2008-novembre 2008
- Préparation de ma thèse professionnelle sur les achats Low Cost.
Les missions qui m'ont été confiées sont les suivantes:
- sourcing de fournisseurs en pays Low Cost (Tunisie) selon les familles d’achat spécifiques.
- Formalisation de la sélection.
- Pilotage de la qualification des fournisseurs.
- Satisfaction de besoins internes grâce à des solutions externes.
- Développement de la négociation avec des fournisseurs potentiels.
- Contractualisation: élaboration de contrats types d'achats tels que contrats de sous-traitance, contrats types fournisseurs, contrats d'exclusivité en français et en anglais.
2005 - 2007ADIA, AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
CHARGEE DE RECRUTEMENT
-mise en place de l'organisation d'une nouvelle agence.
-recrutement du personnel intérimaire pour satisfaire les demandes des clients.
-développement des contacts clients.
-réalisation des contrats.
-recrutement aussi bien de cadres que de non cadres.
- Objectif fixé: atteinte du seuil de rentabilité en un an.
Objectif atteint en trois mois.
2003 - 2004ASSISATNTE ADMINISTRATION DES VENTES
-formation au logiciel SAP
-mise en application des formalités administratives relatives à la France et à l'export.
dédouanement de la marchandise, saisie de commandes, de factures, lettres de crédit, avoirs, listes de colisage, réalisation de documents en vue de leur transport à l'international.
-contacts téléphoniques avec les clients.