Bella Tavassi
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT CENTRE DE FORMATION
Mon parcours professionnel m'a mené à des postes à responsabilité et j'ai développé un solide réseau professionnel en qualité de Responsable de Centres de formation, particulièrement à La Réunion.
MES VALEURS : ÉTHIQUE et RÉSULTATS...
Depuis 2010, je suis signataire de la charte « Accompagner par l’étique » et je m’attache particulièrement aux règles qui régissent la déontologie de tout accompagnateur : efficacité, disponibilité, confidentialité, exclusivité.
Cet engagement m’a permis d’obtenir des résultats chiffrables, et la confiance de nombreux institutions et professionnels.
En quête d'opportunité professionnelle dans Les DOM, de préférence La Réunion ou la Guadeloupe.
RÉSUMÉ D'EXPÉRIENCE
14 ans d'expérience dans la formation professionnelle, l’ingénierie de formation et le développement d'activité.
Depuis 1998 entre La Réunion, la France métropolitaine et Mayotte, j'exerce tant en qualité de formatrice, qu'en celle de Responsable de centre, Responsable de pôle ou Responsable du développement.
Je suis par ailleurs Présidente de l’Association Coach Ta Vie depuis 2007 (Réunion, région Sud) et à l’initiative d’un club d’entrepreneurs (Région Ouest).
J'aime le challenge, la compétition et l'excellence. J'ai reçu 2 fois le Prix Entreprendre en France à La Réunion et j'ai été invitée à la remise du Prix EVEQ au Sénat, à Paris, en janvier 2008 pour un projet basé dans les Pyrénées Orientales.
Mes deux dernières expériences en qualité de responsable, sont plus que positives et à la Réunion en qualité de Responsable d’un pôle comprenant 5 centres de formations répartis sur l’île, incluant le développement de réseaux.
Femme de terrain, je maitrise aussi la partie administrative et sait être fidèle à l’éthique d’un groupe ou d’une enseigne.
J’attends vos propositions !
Propositions Sud de France bienvenues.
FORMATRICE ET COACH
Compétente et passionnée, j’ai la satisfaction d'avoir accompagné individuellement avec succès, plusieurs centaines de demandeurs d’emploi dont 50% de cadres, soit en transition de carrière, soit en coaching, dans des mandats confiés par les institutions et certaines entreprises.
Mon savoir-faire EST au service de la réussite professionnelle depuis 1998 :
Spécialisée dans la conduite du changement, mon expertise sert les personnes dans les mutations qu'elles doivent affronter, personnellement et professionnellement.Plus spécifiquement, j'ai été en charge de l'accompagnement et de ingénierie de formation des cadres en transitions professionnelles de juin 2006 à Mai 2009.
14 ans d’engagement dans l’accompagnement individuel et en groupe
Transition de carrière, coaching, bilans de compétence, objectif projet individuel, accompagnement à la création d’entreprise…
J’ai partagé mes accompagnements 80% de transition professionnelle, 20% d’accompagnement au changement personnel.
Ma méthodologie fiable et éprouvée a été reprise avec mon accord, par de plusieurs centres de formation en Martinique et à La Réunion.
Elle allie les principes du coaching, des techniques d’entretien à ceux de l’accompagnement, permettant ainsi un accompagnement en trois temps : Investigation et exploration, mise en place d’un plan d’action, application et suivi.
2009 - 2011EPCRE
CRE
Coaching Professionnels
Business Plan
2006 - 2009BCA
OPCRE
OPI
Création d'un club d'entrepreneurs
1998 - 2005Coaching individuel et professionnel
Missions inter entreprises : gestion des conflits, audit de personnel
Accompagnements à La création d'entreprise
Formations diverses pour Pole Emploi (ex ANPE)