Bello Goutierrez María Montserrat

Bello Goutierrez María Montserrat

Manager de projets (SAP HR et Web)

Marseille, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    2008

    HR SAP Manager Consultante

    Siemens S.A.

    Définition et création d’une plateforme HR commune pour la région Sud-ouest de l’Europe.
    Dans un contexte de création d’une plateforme SAP pour un système HR commun pour la région Sud-ouest de l’Europe de Siemens (France, Belgique, Espagne, Grèce, Italie, Portugal et Suisse), ma mission consistait en la conception et coordination fonctionnelles et techniques ainsi qu’en la réalisation d’une structure organisationnelle en matrice, tenant compte aussi bien de l’organisation hiérarchique que de la fonctionnelle.
  • UFR Langues et Sciences Humaines Appliquées

    Master CAWEB - Master langues et multimédia
    Le Master Création de sites web multilingues, localisation et gestion de contenu - CAWEB est une combinaison entre un Master Multimédia et un Master Langues Etrangères.
  • Expert Universitaire en Applications Web Dynamiques
    Création et gestion de sites web: HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, ASP
  • Aujourd'hui
    2008
    2004

    HR SAP Projet Manager

    Siemens S.A.

    Responsable des projets de paie et d’administration du personnel
    Gestion des projets de RH en SAP pour les 11 entreprises du groupe (20 conventions collectives et 4000 employés).
    Coordination fonctionnelle et technique des intervenants
    Migration de versions
    Intégrations/ Séparations des nouvelles entreprises du groupe Siemens
    Harmonisation des conventions collectives
    Analyse des écarts et des besoins
  • Aujourd'hui
    2003
    2000

    SAP HR Senior Consultante

    Siemens S.A.

    01/2000 – 12/2003 SAP HR Senior Consultante SIEMENS S.A. , Madrid
    Participation au déroulement de plusieurs cycles complets des modules HR de SAP (PA, OM, PD, PY et PE), au cours de leur implantation dans les différentes entreprises du groupe Siemens en Espagne.
    Paramétrage de la paie et Configuration des schémas et des règles nécessaires
    Tests et Paies parallèles
    Formation des utilisateurs
    Go Live
    Coordination du support post-démarrage et des demandes d’évolution.
    Conception et définition du portail de l’employé.
    Maintenance Applicative et Evolutive pour la paie des entreprises du Groupe Siemens.
  • Aujourd'hui
    1999
    1998

    SAP HR Junior Consultante

    Siemens S.A.

    Mise en place de SAP HR (PA , OM et PY) pour la gestion des Ressources Humaines des entreprises du Groupe Siemens en Espagne
    Architecture de la solution Paie/ PA
    Recueil /Analyse des besoins
    Conception de blueprint
    Conception générale et détaillée
    Paramétrage de la paie et de PA
    Cycle et Schéma complet de paie
    Tests et Paies parallèles
    Formation des utilisateurs
    Go Live.
  • Aujourd'hui
    1998
    1993

    Analyste HR

    Siemens S.A.

  • Aujourd'hui
    1992
    1989

    Analyste Programmeuse

    Siemens S.A.

  • Faculta de Informática

    Ingénieur en Informatique (BAC+6)
    Attestation de comparabilité à un diplôme de niveau I en France, délivrée par le Département de Reconnaissance de diplômes de l'Enic-Naric (ministères de l’Éducation national, de l'Enseignement supérieur et de la recherche)

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Ses compétences

  • Anglais
  • Ms project
  • MS Project …
  • Multimedia
  • Nouvelles technologies
  • PHP
  • Pilotage
  • Projets internationaux
  • Référencement
  • Ressources humaines
  • SAP
  • MOE
  • Microsoft Technologies
  • Microsoft Project
  • Coordination
  • CSS
  • Ergonomie
  • Espagnol
  • Flash
  • Français
  • Gestion de projets
  • HTML
  • Informatique
  • Javascript
  • Web

Ses centres d'intérêt

Internet photographieVoyages littérature muséesRandonnées vélo plongée

Sa présentation

Suite à une expérience professionnelle réussie de 20 années en Espagne, dont six années comme Chef de Projet, je me suis installée à Marseille pour raisons familiales.
Comme Responsable des Projets de paie et d’administration du personnel à Siemens Madrid, j’ai acquis une solide expérience dans les domaines de direction de projets et d’équipes ainsi que dans la conception de solutions et le développement et déploiement d'applications. En tant que HR Senior Consultante, j’ai participé au déroulement de plusieurs cycles complets des modules HR de SAP (PA, OM, PD, PY, PE), lors de leur implantation dans les différentes entreprises du groupe Siemens en Espagne.
A mon arrivée en France, passionnée par les nouvelles technologies, j’ai décidé d’ajouter une corde de plus à mon arc en réalisant le Master 2 en Gestion et Localisation des Projets Multimédia de l’Université de Strasbourg (CAWEB). Je maîtrise aujourd'hui les aspects techniques de la formation et j’ai pu, par ailleurs, perfectionner mes connaissances avec un stage en entreprise et la réalisation de divers projets.
En outre, j’ai montré dans mes expériences précédentes les qualités de rigueur, dynamisme, sens de l'écoute et du travail en équipe requises pour ce type de fonctions.
Je peux communiquer professionnellement en espagnol (langue maternelle), français et anglais.

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
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