Bénédicte Malecki
Responsable Ressources Humaines, Secteur Mode & Luxe
15 années d’expérience RH au service de la stratégie de l'entreprise, dans des contextes d’expansion ou de restructuration, au sein de secteurs d’activité et de cultures d’entreprise variés.
128 contacts2005 - 2010Responsable du Développement RH Groupe (Siège et Réseau France et international - effectifs : 1000)
- Management d’une équipe de 3 personnes (Recrutement et Formation)
- Recrutement : Pilotage du Recrutement Groupe et recrutement direct des cadres : recueil et analyse des besoins, proposition du sourcing adapté, présélection des candidatures et conseils aux opérationnels : Style, Chefs de Produit, Acheteurs, Management commercial, Supply Chain, Merchandising...
- Formation : Mise en place et suivi du plan des 3 sociétés du Groupe. Ingénierie de formation : programmes de formations internes pour le réseau commercial (techniques de vente, coaching…).
- Gestion des carrières : Mise en place et rédaction des définitions de fonction et évaluation des compétences-clés dans le cadre de la gestion des carrières et pour l’Accord de GPEC. Animation, suivi et analyse du process des entretiens annuels.
- Suivi des PSE : Rédaction de référentiels métiers et d’évaluation des compétences-clés. Reclassements internes et outplacement. Pilotage de la commission de suivi.
- Politique salariale : Etudes de rémunération, veille du marché et pesée des postes.
- Mise en place d’outils et procédure Recrutement ; Mise en oeuvre des programmes d’Intégration
- Communication de recrutement : internet, site corporate, communication via le réseau des points de vente, salons de recrutement ; Animation des relations écoles