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Benjamin BRUDER

MONTBÉLIARD

En résumé

N'hésitez pas à me contacter pour partager des expériences, des idées, des interrogations.

" Construire un réseau commence nécessairement par l'échange entre deux personnes".

Mes compétences :
Qualité / Sécurité / Environnement
Management
Chargée d'affaires
Communication
Marketing

Entreprises

  • Leclerc Montbéliard - Responsable Qualité

    2017 - maintenant
  • EHPAD "Résidence du Parc" Audincourt - RESPONSABLE QUALITE / TECHNIQUES

    2014 - maintenant Plusieurs responsabilités animent mon quotidien au sein de l'EHPAD :

    Tout d'abord le pôle Qualité Hygiène Sécurité et Environnement.

    Le pôle Qualité qui reprend l'ensemble des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles dictées par l'ANESM, qui est animé par un projet d'établissement en perpétuel évolution. Lequel est animé par des Comité de Pilotage et sur le terrain par des Comité Technique qui réfléchissent aux actions de demain mais réalisent également les actions d'aujourd'hui. Un pôle Qualité qui est suivi par la mise en place d'un Tableau de Bord réalisé récemment par l'ANAP nous permettant d'avoir des indicateurs pertinents pour mieux connaître notre structure et ainsi anticiper les actions nouvelles (ressources humaines, finances, médical, système d'information, amélioration continue ..).

    Pour la bonne tenue de ce pôle un audit "externe" à été réalisé permettant de conforter les actions mises en places et validée la bonne démarche d'amélioration continue existant au sein de l'établissement. Pour information l'ensemble des établissements devaient dans un premier temps être audités et validés pour fin 2015 mais certains établissement médico-sociaux ont vu leurs dérogations s'étendre à 2 années supplémentaires.

    Le Pôle Qualité réalise en particulier pour 2016 l'ensemble des questionnaires de satisfactions pour résidents et familles nous permettant de mieux comprendre les attentes de chacun et bien évidemment d’adapter nos pratiques à leurs demandes, n'oublions pas non plus que la demande du résident reste plus que prépondérante.

    Le Pôle Hygiène est un pôle pour lequel, pour le moment, je travail le moins ou l'année 2016 sera importante dans l'évolution de celle-ci. (labellisation RABC et HACCP dans les années suivantes). Le suivi régulier du carnet sanitaire me permet de mieux comprendre les attentes réglementaires relatives à la bonne gestion de l'eau de notre structure (légionelles, vérifications des installations, entretien des périphériques, des installations complémentaires comme notre espace Balnéo etc..).

    Le Pôle Sécurité est un pôle qui a grandit durant l'année 2015 avec la mise en place officielle du CHSCT de l'établissement avec validation du DUERP la même année. Des formations ont permis de mieux comprendre le nécessité les obligations nécessaires pour garantir la sécurité des professionnels exerçant au sein de notre structure.
    De plus l'année 2015 ma également permis de comprendre le fonctionnement d'une commission sécurité et l'ensemble des réglementations d'une structure accueillant du public. Commission validée par la rigueur de la tenue de l'ensemble des contrats de vérifications et de contrôles dont nous disposons et dont j'ai également la responsabilité.
    Le registre sécurité reste le document important qui permet de suivre efficacement la traçabilité des entreprises autour de la sécurité du bâtiment (désenfumage, ascenseurs, portes automatiques, gaz etc...).

    Le Pôle Environnement est en cours de construction au vue du nombres importants d'actions à mettre en place dans les autres pôles.

    Dans un second temps j'ai également la responsabilité du service technique de l'établissement.

    Service qui regroupe deux agents à plein temps qui sont réparti sur plus de 8000 m² de bâtiment.
  • Feu vert - Conseiller / Vendeur

    ECULLY 2014 - 2014 Missions de trois mois en tant que vendeur / conseiller
  • Mouvement Francais de la Qualité - Auditeur Interne Croisé

    2011 - maintenant Réalisation d'audit interne croisés principalement sur la norme ISO 9001 et 14001. Des audits réalisés sur le secteur Franche Comté.
  • Agence de l'urbanisme Montbéliard - Alternant / Chargé de certification ISO 14001 de l'agence

    2010 - 2013 - Certification ISO 14001 de l'ADU (Analyse et programme environnementale = SME)
    - Projet Certification ISO 9001, EN 9100 et NADCAP (aéronautique)
    - Mise en place d'un système de management de la qualité sur la base de la norme ISO 9001 (approche processus e amélioration continue)
  • AIN ENR - Consultant Junior

    2010 - 2010 Durant ce projet d'étude de marketing terrain mené en lien avec mon Master à l'IFAG Lyon, il à été intéressant de travailler avec un artisan dans la pose de pompe à chaleur.

    Cette étude lui permettant de mieux comprendre son marché et de savoir comment développement son activités, par le biais de communication bien ciblées.

    - Création de site internet
    - Communication directe
  • CB 25 Communication et Environnement - Stagiaire

    2010 - 2010 CB 25 met en place des récupérateurs de canettes, appelés sous le nom d'Ecopacteur.

    Il permet d'arborer sa publicité directement sur celui ci et permet également d'avancer en faveur d'un monde axé sur le développement durable.

    CB 25 est en collaboration avec CKFD, et des dons sont effectués pour l'association MIRA EUROPE (Chiens d'aveugles)
  • IFAG Lyon - Etudiant

    2009 - 2012 École spécialisé en Marketing, management et gestion
  • ETDE - Consultant Junior

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2009 - 2009 Consultant junior développement durable pour ETDE groupe Bouygues.

    Dans le cadre de mon Master, un projet de développement à été mené pour aider ETDE à trouver des solutions environnementales :

    - Nouveau moyen de recyclage (Godet Cribleur)
    - Utilisation de produits moins nocifs, (bombe de traçage)
    - Création d'une géolocalisation des lieux ou l'extraction des matières premières sont possibles, pour éviter des transports inutiles,

    Cette étude à été mené pendant 5 mois.
  • Interprix (Vente de Vetements Marques) - Vendeur

    2009 - 2011 Ventes de vêtements de marques :

    - G STAR
    - Levis ...
  • Est républicain - Encadreur/Vendeur

    2007 - 2009 Vente d'abonnement pour une durée d'une semaine, pour le journal régional L'est républicain dans le cadre de mon BTS.

    Encadreur d'une équipe de 6 étudiants, étant en deuxième année et ayant obtenu des bons résultats j'ai été nommé encadreur l'année d'après.
  • Jules - Stagaire et vendeur

    Roubaix 2007 - 2009 Réalisation de planning
    Réalisation de réunion interne
    Aménagement merchandising avec vitrine
    Vente incluant les caisses

Formations

  • Pôle Formationn CCi De Colmar (Colmar)

    Colmar 2012 - 2013 MASTER responsable système de management intégré

    QHSE
  • IFAG Lyon

    Lyon 2009 - 2012 Master II Management Marketing Gestion
  • Lycée Le Grand Chenois

    Montbeliard 2007 - 2009 BTS Mangement des Unités Commerciales
  • Lycée Georges Cuvier (Montbeliard)

    Montbeliard 2004 - 2007 STG marketing

Réseau

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