Benjamin DEMISSY
Responsable Pôle Organisation Projets, ASSURANCE MUTUELLE DES MOTARDS
28 contacts* Gestion du portefeuille de projet : Collecte des besoins auprès des membres du Comité de Direction et construction du Plan Développement Projet en lien avec l'approche budgétaire, suivi du plan projet, tableau de bord de suivi des projets mensuel.
* Création, déploiement et animation de la démarche projet : création et déploiement de la méthodologie projet, animation des chefs de projets.
* Gestion et suivi des projets : gestion des plannings, gestion des ressources, reporting, identification des projets à venir et assistance pré-étude et cadrage.
* Conduite de projet : organisation et pilotage de projet, animation des comités de pilotage et groupe de travail, compte rendu, suivi des décisions, gestion du planning, reporting, gestion des risques, bilan projet.
* Management d’équipe : constitution d’une équipe et animation de chefs de projets, accompagnement, suivi et pilotage des activités.
2005 - 2008* Intégration de progiciel : analyse fonctionnelle, rédaction cahier des charges fonctionnel et interfaces, paramétrage, mise en place de plan de tests et suivi des anomalies, gestion du transfert de compétences.
* Pilotage de projet : Plannings, supervision du projet, animation des comités de pilotage, conseil et accompagnement dans la mise en œuvre des projets multi-sites et multi-utilisateurs.
* Gestion de portefeuille clients : suivi, garantie, évolution.
* Management d’équipe : construction d’équipe, formalisation et mise en œuvre des méthodes de travail, formation des consultants, suivi et pilotage des activités.
* Formation : animation de formations, assistance au démarrage.
* Développement commercial : analyse du besoin, réponse au cahier des charges, négociation commerciale.
2004 - 2004* Conduite de projet qualité et amélioration des performances, conseil et accompagnement : diagnostic, axes d’améliorations, groupe de travail, mise en œuvre (accréditation, projets de vie et d’établissements, réorganisation des équipes, plannings).
* Formation : ingénierie de la formation, conception et animation de formations.
* Développement commercial sur la région Rhône-Alpes.
* Création et mise en ligne du site Internet.
2003 - 2008* Participation à la création et au développement de l’entreprise familiale : élaboration des statuts et business plan, installation, mise en place du système d’information (comptabilité, comptabilité analytique, budget sous CCMX),
* création d’un outil de suivi de la trésorerie et d’éditions de reportings sous Excel,
* gestion du parc informatique,
* pilotage de la communication externe, création du site internet.
2000 - 2004* Conduite, pilotage et accompagnement de démarches de progrès : diagnostics (qualitatif, quantitatif et financier), axes d’améliorations, groupes de travail, mise en œuvre, évaluation des résultats.
* Chef de projet avec animation et pilotage d’équipes de consultants.
* Formation : ingénierie de la formation, conception et animation de formations.