Benjamin Gayrard

Analyse du secteur de la restauration collective
· Conduire une étude comparative des politiques de GRH socialement responsable des différents acteurs de la restauration et plus particulièrement de restauration collective
· Identifier les pratiques RH de la division pouvant être rattachées à une politique de GRH socialement responsable
· Positionner la division entreprises par rapport aux acteurs du secteur en identifiant ses atouts et ses éventuels freins

Analyse des attentes clients
· Recenser et cartographier les attentes des clients sur les marchés Pénitentiaire, armée, entreprise et administration)
· Préconiser la conduite d’actions RH responsables

Identification des indicateurs de mesure d’une politique de GRH socialement responsable permettant l’élaboration d’un tableau de bord

Participation aux études préalables de projets photovoltaïques de grande puissance.

Rédaction des dossiers de réponse à appel d'offres en collaboration avec des bureaux d'études techniques spécialisés.

Diagnostic sécurité et identification des risques présents pour la clientèle dans les lieux de vente.

Conception d'outils d'information/formation pour les managers et collaborateurs des magasins.

Presentation des résultats aux directeurs sécurité de la marque et aux acteurs institutionnels (PERIFEM).