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Benjamin GLENAT

GRENOBLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Psychologue du Travail, j'interviens depuis 2008 dans l'industrie, les travaux publics, les administrations pour proposer des prestations de conseil, accompagnement et formation dans les domaines suivants :

- Santé et sécurité au travail
- Prévention des risques psychosociaux
- Management des organisations et des compétences

Mes interventions sont pragmatiques et collent à la réalité du terrain. Ma particularité est de mixer mon vécu chantier et usine à mes connaissances en Psychologie pour proposer des actions pertinentes et efficaces. Les solutions apportées permettent d'améliorer la santé des organisations, tant sur les plans humains que financiers.

Mes compétences :
Conseil
Santé
Risques psychosociaux
Sécurité
Formation

Entreprises

  • Human Aspects - Directeur

    GRENOBLE 2010 - maintenant Direction de la société Human Aspects, partenaire du groupe HR Consultancy Partners

    Références Clients : Rio Tinto, Eurovia, Constellium, EDF, Alteo, Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc, Centres Hospitaliers de Gascogne (Auch, Vic, Mirande), FerroPem, UPMF Grenoble, Carbone Savoie, Institut National Polytechnique (INP), Smurfit Kappa France (SKF), Ventes Privées, E. Leclerc, Ministère de la Culture et de la Communication, Cameron, Le Tanneur, Fournier-Mobalpa, Gindre, GSF, Dentsplysirona, INRAP, Axens, Fenwick, etc...

    Exemples d'interventions : Enquêtes sur les RPS et la QVT (diagnostic quantitatif et qualitatif) ; Formations au Management de la Prévention ; Démarche centrée sur l'humain ; Médiations ; Electrochoc comportemental ; Evaluation de la Pénibilité du Travail ; Coaching ; Immersion terrain ; Analyse de la pratique : Accompagnement du changement : Conseils en communication interne ; Résolution de conflits, etc.

  • Eurovia - Psychologue

    Rueil Malmaison 2008 - 2008 - Projet de recherche : "Facteurs influençant la prise de risque sur les chantiers du groupe EUROVIA" ;
    - Analyse de la pertinence des méthodes de prévention des risques et de gestion des accidents du groupe EUROVIA ;
    - Construction d’un plan d’action en management de la santé/sécurité.

  • Rio Tinto Alcan - Consultant Interne Santé et Sécurité

    Montréal 2008 - 2009 - Projet de recherche : culture santé et sécurité de l'entreprise et influence des pratiques managériales ;
    - Conception et animation de modules de formation : "processus de consignation", "analyse de risques avant interventions", "analyse d'AT", "animation de réunions", "gestion de groupes et de personnalités" ;
    - Mise en place des standards santé du groupe Rio Tinto dans 4 usines en Europe
    - Préparation et suivi des audits internes Santé & Sécurité ;
    - Organisation des campagnes de prévention en santé et hygiène industrielle;
    - Appui/conseil aux services de santé au travail et à la direction concernant le changement de culture et les risques psycho-sociaux (RPS).

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2004 - 2008 Psychologue du Travail

    Cursus complet de formation en Psychologie - MASTER 2 - Option "Sécurité, Changement et Mobilisation des ressources" - Mention Bien - Major de promotion. Dipômé d'Etat.

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