Benjamin Jean

Benjamin Jean

Technical Recruiter, Edgar People - Digital Recruitment Company

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Edgar People - Digital Recruitment Company

Précédents : Matière Grise Recrutement, Arrowman Executive Search, Cabinet Emprise, Association d'initiation à l'outil informatique

 

Précédents : Groupe INSEEC, Faculté De Droit Et Sciences Économiques, Lycée Suzanne Valadon

 

    En résumé

    Matière Grise est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'univers du Digital et des nouvelles technologies. Notre cœur de métier est le recrutement par approche directe et la chasse de tête. Je recrute pour mes clients (éditeurs de logiciel, startup, e-commerce et entités digitales de grands groupes) des profils techniques : # Développeurs mobiles (iOS & Android) # Développeurs PHP backend (Zend & Drupal) # Développeur JAVA # Développeurs Ruby / Ruby on Rails (ROR) # Développeurs Python, Django # Développeurs Fullstack JS (AngularJS / NodeJS) # Développeur ASP.NET MVC # Administrateur systèmes & Réseaux Linux / Windows / déploiement de licences # Développeur Big Data / Data Scientist / Data mining etc. N'hésitez pas à me contacter @ benjaminjean@edgarpeople.com!

Parcours

Technical Recruiter

Chez Edgar People - Digital Recruitment Company

De novembre 2015 à aujourd'hui
Edgar People is a leading Digital headhunting Company committed to providing expert recruitment consultancy services and innovative recruitment solutions to growing businesses in Europe (Paris, London, Berlin). Our consultants are experts in rapidly growing industries : Internet, Mobile, Media, ...
Lire la suite
 

Technical Recruiter

Chez Matière Grise Recrutement

De mai 2015 à novembre 2015
RH - Sourcing de candidats (annonces, chasse, réseaux sociaux, github, google, twitter etc.), - Pré-qualification téléphonique, - Entretien physique. Business / Account Management - Développement commercial B2B (Startup, éditeurs de logiciel etc.), - Négociation contractuelle, - Gestion ...
Lire la suite
 

Chargé de recherche

Chez Arrowman Executive Search

De septembre 2014 à mars 2015
- Élaboration de la stratégie de recherche (entreprises cibles, scénarios d’approche, outils utilisés) en collaboration avec le consultant, - Identification de hauts potentiels (top & middle managers) via l'approche directe (chasse), les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques en ligne, - ...
Lire la suite
 

Groupe INSEEC, Bordeaux

Master 2, Master of Science 2ème année - Fiscalité, Droit des affaires, Conseil et Gestion d’entreprise

De octobre 2013 à octobre 2014
 

Chargé de recherche

Chez Cabinet Emprise

De mars 2014 à septembre 2014
- Élaboration de la stratégie de recherche (entreprises cibles, scénarios d’approche, outils utilisés) en collaboration avec le consultant, - Identification de hauts potentiels (middle managers) via l'approche directe (chasse), les réseaux sociaux professionnels, - Qualification téléphonique, - ...
Lire la suite
 

Président

Chez Association d'initiation à l'outil informatique

De août 2010 à août 2013
Apprentissage auprès de tout public (essentiellement celui du 4ème âge) des spécificités de l'outil informatique afin de les rendre autonome. Ex. initiation à l'envoi d'email, aux recherches sur internet ou à des problèmes plus spécifiques (ex. réparation).
 

Compétences

 
  • Account management
  • Business development
  • Executive Search
  • Internet
  • Microsoft Windows
  • Pédagogie
  • Prospection commerciale
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • cinéma
  • design
  • internet
  • les nouvelles technologies
  • musique éléctronique
  • nutrition
  • sport
  • voyages