Benjamin MIMRAM
A la recherche d'un stage de développeur en JEE (->07/12)
Je suis actuellement en formation "Concepteur développeur Informatique".
J'y apprends des méthodes (Merise, UML) mais également des langages(JSE/JEE)tout en travaillant sur SQL SERVER.
Familier du HTML5/CSS3 ainsi que du PHP/MySQL, je recherche un stage de deux mois minimum aux alentours de la mi juillet 2012 afin de perfectionner mes connaissances, apprendre et pouvoir ainsi valider mes connaissances opérationnelles.
Mon age est un atout car je suis très ouvert d'esprit, rigoureux, et je m'intègre très facilement dans une équipe grâce à mon écoute permanente et ma curiosité.
Webmaster et responsable développement commercial du réseau grossistes, Selections Gourmandes / Cuisine Emois
2010 - 2012J'occupe la double fonction de webmaster (80 % de mon temps) et responsable développement commercial du réseau grossistes
J'ai été recruté pour une mission de 18 mois dans le cadre du lancement de l'E-commerce et du réseau de grossistes pour cette entreprise leader sur son marché depuis 25 ans.
J'ai créé un site marchand adressé aux professionnels selections-gourmandes.com et un site marchand grand public cuisine-emois.fr.
Création du catalogue produit, optimisation de l'offre et de la mise en forme de celui-ci (Indesign)
Utilisation des moyens marketings les plus pointus pour le référencement des produits (Google, campagnes d'emailing, blogging, salons etc.)
J'ai identifié, prospecté et fidélisé des grossistes existants ou non, avec pour objectif de pérenniser ce type d'interlocuteurs
Mise en place de plans d'actions objectivés, de mesures mensuelles et créations d'une charte graphique propre à nos revendeurs.
2008 - 2010Société de Sécurité (Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, Biométrie etc.)
Je suis chargé de développer l'activité commerciale par tous moyens possibles, humains et matériels, en m’appuyant sur une équipe de 3 téléprospectrices, 8 VRP, et tous les « e-Tools » disponibles .
J'ai créé le site vitrine de l'entreprise.
2000 - 2008J’étais chargé de développer l'attractivité commerciale et les ressources humaines de mon magasin.
J'organisais le fonctionnement afin de garantir la qualité du service rendu aux clients et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat, dans le respect des politiques générales du Groupe.
Entièrement autonome et responsable quant à la stratégie, la gestion et l'organisation du magasin, je devais manager mon équipe tout en préservant l'équilibre social.
Résultats : Progression du chiffre d'affaires de 1M€ à3.2 M€. Meilleur taux de marge brute France en 2007. Turn over le plus bas d'Ile de France (9.2 %). Dix huit cadres et 3 agents de maitrise de l'entreprise issus de mon équipe.
1997 - 2000Mission : Développement commercial du département 77. Trois agences.
Résultats : Stratégie de croissance, optimisation des outils géomarketing, suivi régional des comptes nationaux et appels d'offres.
1994 - 1997Division Restauration Hors Foyer de KJS, j'avais comme secteur les départements 77, 93 & 94.
Résultats : Outre la vente, j'étais responsable du développement des grands comptes locaux, ainsi que des missions de recrutement, de formation et d'intégration des nouveaux chefs de secteur.
En 1994, j'ai participé à la création du réseau Carte Noire Solo.
1991 - 1994Mission : Vente de distributeurs automatiques.
Résultats : J'ai ensuite pris la responsabilité des revendeurs en province: prospection, finalisation et suivi de nos partenariats.
En 1994 le réseau de revendeurs représentait plus de 50 % du total des volumes France pour l'entreprise.
1989 - 1991Ventes de copieurs et télécopieurs - Prospection et vente.
