LILLE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
Le fonctionnement en mode projet et son management transversal sont une tendance d'évolution des organisations et se développent depuis une dizaine d'années. En marge de celle-ci, l’essor des nouvelles technologies pousse vers une mondialisation de l’économie et l’ouverture de nouveaux marchés pour les entreprises, quelqu’en soit la taille: de la multinationale à la PME-PMI.
Mon parcours professionnel associé au M2 RH de L’IAE de Lille me permet d’appréhender ces projets de développement RH, dans un contexte industriel et international.
Un premier parcours technique, dans l’industrie et l’automobile me positionne comme l’interface idéale entre les fonctions supports et les sites opérationnels.
Puis la commercialisation de prestations RH, en tant que véritable partenaire des entreprises de mon périmètre m’a permis de développer des qualités d’écoute et une aisance relationnelle, pour agir au sein des organisations au plus proche de la valeur ajoutée et développer conjointement performance et compétences.
Par goût du changement, ouverture d’esprit et curiosité, j’ai souhaité explorer la Chine où la culture, les valeurs et en particulier les façons de penser sont différentes. Le 3ème cycle MSG de l’IAE, spécialisé RH, a parfait ma conviction de maintenir l'employabilité des salariés au plus haut pour apporter souplesse et vélocité aux entreprises.
Mon engagement lillois au sein de la Jeune Chambre Internationale (J.C.I.) participe d’assurer une veille continue de l’actualité et des acteurs économiques, en s’investissant dans des projets sociétaux, accompagnés des membres de la JCEF, dopés par le même enthousiasme : l’action !
En effet, mon esprit d'initiatives dans le développement des RH et le management des projets m'ont donné l'opportunité de mener à bien, avec détermination, les missions qui m'ont été confiées. D’un naturel dynamique, fédérateur, je sais m’entourer d’une équipe et apprécier ses valeurs humaines, maillon essentiel dans l’accomplissement des missions.
Mes compétences :
Audit
Audit social
Communication
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Droit
Droit social
Formation
Gestion de projet
Gestion sociale
GPEC
International
Management
Recrutement
Système d'informations
