Benoît FOREST
Chef de service adjoint RH - Bouygues Construction
Compétences techniques RH (droit social / recrutement / paie / rémunération)
Animation de l équipe formation (ingénierie, financement, logistique)
Accompagnement des managers en matière d'organisation
Développement rh
Conseil en matière d'élaboration de séminaire
Réflexion sur l'image de marque
Démarche handicap et approche societale
Formation à la Process Communication (KCF)
Formation au coaching (Linkup Coaching)
423 contacts2010 - 2012Ensemble du pôle Génie Civil et Industrie (320pers. /120 Millions de CA)
Responsable formation Brezillon (1200 pers)
2005 - 2010Gestion globale d'un périmètre opérationnel
Recrutement/ Formation / GPEC / Gestion de carrières / Rémunération
Affaires sociales
Relations écoles
Démarche sociétale
Management d'une équipe de 4 collaborateurs
2004 - 2005Un des leaders mondiaux de l'industrie pétrolière
2002 - 2004Cabinet de conseil en mobilité durable. La mission du cabinet consiste à aider les employeurs (entreprises, collectivités et administrations), les générateurs de flux (écoles, hôpitaux) et les territoires à introduire et mettre en place des systèmes de mobilité alternatifs à la voiture individuelle.