Benoit Jaffre

Responsable ressources humaines, CHBA BRETAGNE

AURAY, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Juillet 2012

    Responsable social

    Encadrement et animation d'une équipe de gestionnaire Paie-Veille législative -Mise en œuvre de la politique RH et accompagnement au changement du personnel-
    Interface avec les services internes et externes -
    Mise en place d'outils de reporting RH,financier, et d'amélioration des performances individuelles et collectives.Encadrement et développement de la certification des comptes et des audits et contrôles de la chambre régionale des Comptes.
  • Aujourd'hui
    Avril 2012
    Décembre 2010

    Responsable secteur RH

    En charge d'un service de collaborateurs paies et juridiques,ma mission a pour objet d'être:
    -L'nterlocuteur auprès de la clientèle du service.
    -Appui, conseil et audit ressources humaines auprès des clients exterieurs.
    -le management et l'animation de l'equipe.
    -La participation à la veille juridique.
    -La participation à l'elaboration et l'animation du projet de service par la creation d'outils internes et externes.
  • Aujourd'hui
    Juillet 2010
    Juin 2008

    Responsable ressources humaines

    En collaboration étroite avec les directeurs de site,ma responsabilité était de mener à bien la gestion quotidienne des ressources Humaines et de l'administration du personnel sur les missions suivantes:
    -mise en oeuvre des projets rh-GPEC-accord senior-réorganisation de service-conduite du changement-
    -contrôle et suivi du recrutement.
    -interlocuteur privilegié auprès des IRP.
    -Appui et conseil de la direction et des managers operationnels sur les problématiques RH et la législation.
    -Suivi de la veille législative.
    -suivi des contrats de travail et des interimaires.
    -Aide à la direction sur la résolution de conflit social.
    -Mise en place et animation d'outils de gestion du personnel(suivi du temps de travail; Entretien annuel; définition de fonction;...)
    -Mise en place et animation d'indicateurs de gestion de performance individuels et collectifs pour rendre attractive la politique salariale.
    -Mise en place et animation d'outils de communication interne et externe.
    -Suivi des relations avec les organismes sociaux et paritaires.
  • Aujourd'hui
    Juin 2008
    Février 2002

    Responsable paie

    Gestion de l'administration du personnel d'un site de production-
    Paie-contrat-reporting...
  • Aujourd'hui
    Février 2002
    Novembre 1999

    Collaborateur Social

    Gestion social d'un portefeuille client
  • Aujourd'hui
    Novembre 1999
    Janvier 1999

    Responsable paie et comptable

    +10,000 employés

    En charge du domaine de la gestion du personnel et comptable de la société.

Ses compétences

  • Ressources humaines

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
ERIC MASCARO
  • Dirigeant, Consultant / Formateur Risques Professionnels www.jemconsulting.fr
Joëlle Le Gat
  • Assistante en gestion des ressources humaines. A l'écoute d'opportunités
Djalil Djezzar
JCE  de Vannes
Il est membre de 1 groupe

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