Benoit Pacceu

- Mise en place de la politique de recrutement (alternance, relations écoles, diversité, outils d'accompagnement, supports de communication...)
- Pilotage de la politique de formation (relance de programmes autour de la connaissance produit, création de parcours d'intégration métier, développement d'un cursus managérial, animation de 60 formateurs internes, ingénierie financière, gestion budgétaire)
- Gestion des parcours professionnels
- Pilotage de projets RH transversaux (Turn Over, Entretien annuel, référentiel des emplois ...)
- Management d'équipe (10p)

Recrutement
Gestion de carrières

Bilan professionnel
Management et animation de cellules de reclassement
Outplacement individuel
Construction d'un outil de GPEC et de gestion de l'ARTT