Benoît PERREAU*

Benoît PERREAU*

Consultant Expert, e-Consulting RH, recrutement & approche directe de profils pénuriques et nouveaux métiers
 

En poste chez e-Consulting RH, recrutement & approche directe de profils pénuriques et nouveaux métiers, Benoit PERREAU

Précédents : TH EXPERT, TH-EXPERT, HUMAN 4UP, B2PRH, Révélateur de Talents!, Emailjob, Service.Com Marketing, Normark Ltd

 

Précédents : Université Lille, Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Centre Scolaire Saint Paul

 

    En résumé

    Ma Mission : Faciliter la mise en place ou le développement des Politiques Handicap Ma zone d'intervention : France Métropolitaine Mon objectif : Obtenir des résultats concrets et vous faire gagner du temps Mes références clés : Groupe Cap Gemini, Groupe SNCF (Missions Nationales) Vous êtes assujettis à la loi sur l'égalité des chances de 2005. Vous avez engagé des actions, obtenus des résultats et souhaitez les rendre plus performants. Vous avez encore des freins comme : - Trouver les compétences attendues pour vos postes au sein des publics en situation de handicap, - Vos services craignent que l'embauche de collaborateurs en situation de handicap rime avec absentéisme accru, - Vos équipes peuvent se sentir démunies face à la notion de handicap, - Autres ... Vous souhaitez rendre votre communication plus efficiente tant en interne qu'en externe. Vous souhaitez tendre vers les objectifs fixés par la loi, voire les dépasser. La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un sujet prépondérant pour vous. Des solutions simples existent. Je vous apporte : - 15 ans d'expériences auprès de services RH vous garantissant une vision globale et ciblée selon vos problématiques, - Mon écoute, ma disponibilité, mes capacités d'analyses et de synthèse éprouvées auprès de grands groupes et de PMI/PME permettant de définir, pour vous, les meilleurs approches, - Un réseau handicap identifié sur le territoire national, des outils optimisés au gré de mes différentes missions et des contraintes rencontrées, qui me permettront de vous proposer des actions claires en fonction de vos attentes. Votre cas est unique et d'un simple échange, des solutions peuvent émerger. Rencontrons nous !

Parcours

 

Consultant Expert

Chez e-Consulting RH, recrutement & approche directe de profils pénuriques et nouveaux métiers

De décembre 2016 à aujourd'hui
Cabinet de Recrutement et d'Approche directe Digital e-Consulting RH (www.e-consultingrh.com), spécialiste du recrutement de profils penuriques et nouveaux métiers sur la France, Belgique et le Luxembourg. Pionnier Français du recrutement sur les réseaux sociaux, les canaux digitaux et les big data. ...
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Consultant en gestion de projet et Accompagnement Handicap

Chez Benoit PERREAU

De mars 2013 à aujourd'hui
 

Directeur

Chez TH EXPERT

De 2011 à décembre 2012
Identifier les entreprises en recherche d'amélioration de leur politique Handicap Adapter les services de TH EXPERT aux besoins des entreprises clientes Suivre les entreprises clientes tout au long de missions confiées par un reporting mensuel sur les axes de réalisation et les axes d'améliorations ...
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Responsable du développement

Chez TH-EXPERT

De 2009 à décembre 2010
Après avoir créé un concept en 2003, l'avoir testé en 2005 et développé depuis, les journées HANDY RECRUT ont permis d'aider et d'accompagner entreprises et personnes en situation de handicap. Les difficultés fin 2008, comme pour beaucoup, ont failli être un point d'arret à cette formidable ...
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Gérant

Chez HUMAN 4UP

De 2007 à 2009
De manière généraliste, HUMAN4UP, en tant que cabinet Conseil, répond aux problématiques RH des PME PMI, groupes nationaux et internationaux, avec une stratégie de différenciation basée sur le recrutement de personnes en situation de handicap.
 

Gérant

Chez B2PRH, Révélateur de Talents!

De 2005 à 2009
Aide au recrutement : Négociation tarifaires avec les supports d'offres d'emplois Tri des candidatures Qualification Téléphonique des candidats Controle de Références Passation de tests Entretien de sélection en face à face Intégration et suivi des personnes suite à son embauche Chaque service ...
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Directeur d'Agence

Chez Emailjob

De 2000 à 2004
Apporter aux entreprises des solutions de sourcing de candidats en région. Mission : Gestion d'une équipe de 4 commerciaux Développement du CA Mise en place et développement des partenariats de communication locale Développement des ventes sur les services transverses (Gestion RH, Formation, ...
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Gérant

Chez Service.Com Marketing

De 1997 à 1999
Promotion auprès des magasins des chaines de distribution de produits informatiques (logiciels et accessoires) Négociation avec les centrales d'achats
 

Commercial

Chez Normark Ltd

De 1996 à 1997
 

Université Lille, Villeneuve D'Ascq

Licence, Université Lille

De 1992 à 1993
Licence Ingénierie Electrique

Compétences

 
  • Gestion de personnel
  • Management
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Vente

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Football