Benoît ROBINNE
ABSIM France - Président / ABSIM Maroc - Gérant
Après 25 ans de travail au sein de 4 entreprises multinationales dans lesquelles j'ai occupé 10 fonctions différentes, je viens de reprendre une activité de développement correspondant à des valeurs de commerce équitable et de lutte contre la désertification.
Il s'agit du développement de l'huile d'argan et de l'arganier.
Passionné de sport (course à pied), voyages, économie et littérature, je m'épanouis grâce à des projets moteurs mettant l'homme au coeur du projet.
53 contactsProducteur et exportateur d'huile d'argan.
Huile riche en vitamine E sans cholestérol (0%)
Nos gammes alimentaires :
- Argana
- Ouargane
- Argana Premium
Nos gammes cosmétiques :
- Argaderm
- Les Must d'Argaderm
2005 - 2006Création d'une entreprise de services qui permet à des particuliers de bénéficier de services à domicile ou à la personne via un portail internet:
Soutien scolaire, jardinage, entretien de la maison, etc...
Entreprise cédée en mai 2007
2002 - 2005La commercialisation et la signature de contrats grâce aux différents réseaux bancaires, institutionnels, investisseurs, BTP, Real estate où le B2B génère des relations exceptionnelles car l'Homme avec sa grandeur et ses trahisons se trouve au coeur de tout le système !
1997 - 2002145 Collaborateurs encadrés par 6 Directeurs
Expérience humaine exceptionnelle qui m'a appris que le premier levier dans l'Entreprise était définitivement l'Homme.
Donnez lui beaucoup, il vous le rendra au centuple.
1994 - 1997Rapprochement stratégique des deux marques BELIN et LU et fusion des accords commerciaux.
J'ai appris le besoin impératif de faire travailler les gens ensemble et de faire jouer un rôle à chacun selon ses envies, talents et compétences.
1992 - 1994Ecouter ses Equipes, les reconnaître et les inciter à réfléchir m'a définitivement convaincu des vertus du management sain.
1988 - 1992Premiers pas en tant que Patron qui m'ont permis de faire un tas de conneries..... qu'on appelle aujourd'hui expérience !
1985 - 1988Le croisement des postes mixtes et de la jeunesse. On ne sait rien mais on est persuadé du contraire !
1981 - 1985Très préoccupé par la libido des équipes commerciales. C'est ce qu'on appelle la passion du travail bien fait.