Benoit ULRICH

En résumé

Entreprises

• AFPA - Chargé de recrutement et d'accompagnement

  Montreuil 2010 - maintenant - positionnement, recrutement, accompagnement en formation, Information : public et partenaires (prescripteurs/financeurs/organismes de formation)
  
  - Management groupes de travail : planification des activités des chargés de recrutement, Initier et animer une démarche collaborative pour élaborer des process, animation de réunion, reporting/évaluation du travail réalisé par l'équipe, médiation, intégration et appui aux nouveaux salariés dans la fonction.
  
  - Référent Régional Lorraine public DOM-TOM, groupe de travail national, référent recrutement Régional, relation partenariale avec LADOM

• AFPA - Psychologue du travail

  Montreuil 2009 - 2009 Psychologue du travail, dispositif régional « Mutation Economique »
  * Préparer une intervention en entreprise avec sa direction et ses partenaires
  sociaux
  * Réaliser des diagnostics de postes : référentiel compétences et d'employabilité ;
  * Répondre aux problématiques RH : formation, mobilité interne et externe,
  polyvalence, accompagnement aux changements
  * Préparer et participer aux commissions de suivi avec l'ensemble des acteurs ;
  * Accompagnement individuel de salariés en transition professionnelle

• AFPA - Psychologue du travail

  Montreuil 2007 - 2009 AFPA ( dispositif CTP (Contrat de Transition Professionnelle)
  * Création et animation de groupes sur l accompagnement au changement
  (faciliter le deuil suite à licenciement économique)
  * Ingénierie d outils et de méthodes d accompagnement ;
  * Evaluation et accompagnement à la construction de projets professionnels des
  bénéficiaires
  * Remobiliser les bénéficiaires sur leur objectif ;
  * Lien avec les partenaires du SPE (Service public à l'emploi)

• ANTHEA RH CONSEILS - Consultant Ressources Humaines

  Paris 2006 - 2007 * Cellules de reclassement (Haute-Vienne, Oise, Val d'Oise, Paris) ;
  * Préparation et animation de commission de suivi clients ;
  * Bilans de compétences (Paris, Nord) ;
  * Actions collectives d'orientation (MKE, Nord)

• OBJECTIS - Psychologue du travail

  2004 - 2006 * Bilans de compétences (Haute-Vienne, Creuse) ;
  * Actions de formation et d'accompagnement (groupe et individuel) ;
  * Utilisation de tests psychométriques ;
  * Méthodologie et évaluation des potentialités des stagiaires

• NORDON INDUSTRIES - Stage & Chargé de projet

  2003 - 2003 Chargé de projet (Accompagnement au changement, passage à la norme Iso 9001 v.2000)
  * Création d'un plan d'actions et d'accompagnement au changement
  Gestion des compétences
  * Mise en place d'un référentiel compétences (GPEC)
  Chargé de recrutement
  * Définition de profils de postes et définition des besoins ;
  * Conduite d'entretiens de recrutement

Formations

• Université De Metz-Nancy

  Metz 2002 - 2003 DESS psychologie du travail

• Université Metz

  Metz 2002 - 2003

• Lycée Henri Nominé

  Sarreguemines 1995 - 1996 Baccalaureat

Réseau

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