BERGER ERIC

Animation d’une équipe de deux-cent-cinquante personnes (10 ateliers)
Suivi des indicateurs de productivité, d’hygiène et de sécurité,
Certification IFS
Gestion du planning de fabrication,
Mise en place du suivi TRS sur les différentes lignes,

Animation et coordination des activités des ateliers de l’usine de production dans le respect des standards de coût, qualité, sécurité
Planification et organisation de la production à moyen et long terme sur l’outil SAP
Relation avec les partenaires sociaux et mise en place d’actions suite aux différents engagements pris en réunion CE/DP/CHSCT
Développement des compétences du personnel
Participation au développement des nouveaux produits et à l’amélioration des produits existants
Recrutement
Membre du comité de direction du site
Effectif subordonné 250 CDi dont 18 maîtrises et 50 intérimaires

Élaboration du planning de travail du personnel
Organisation des équipes (absences, remplacement)
Gestion des contrats d’intérimaires et ajustement des besoins
Planification de la production à court terme et nouveaux produits
Gestion de la plate forme logistique
Encadrement d’une équipe de 20 personnes
Planification et organisation de la production à moyen et long terme
Définition des temps d’ouverture des lignes et adaptation des demandes des services techniques et R&D
Mise en place des organisations de travail adaptées aux besoins en production
Gestion des approvisionnements des matières en relation avec le service achat

démarrage du site de production et d’une plate-forme logistique
Recrutement du personnel
Mise en place des plannings de production
Suivi de l’activité de production et mise en place et suivi des indicateurs de production
Organisation des besoins des lignes
Management d’environ 60 personnes