Bérivane Mameli

Recrutement :

- Rédaction d’annonces
- Sourcing
- Entretiens pour divers postes
- Suivi de l’intégration des nouveaux entrants des collaborateurs de l'OPCAIM et de ceux du réseau des délégations territoriales

Organisation des entretiens annuels d’évaluation

Formation :
- Suivi du plan de formation 2011
- Elaboration et suivi du plan 2012

Participation à la mise en place de la réforme sur la formation professionnelle continue :
- Suivi des feuilles des temps de l'OPCAIM
- Rédaction du cahier des charges pour l'outil de gestion des temps des délégations territoriales
- Accompagnement au changement

Communication interne :
- Réalisation et animation d'une action de formation sur la formation professionnelle continue à destination des nouveaux entrants du réseau
- Elaboration de plaquettes d’information et de fiches pratiques juridiques à destination des délégations territoriales et des entreprises de la branche

Recrutement :
- Rédaction d’annonces
- Sourcing
- Entretiens pour divers postes (secrétaires/standardistes, opérateurs de saisie, auxiliaires d’été, aide comptable, apprenti assistant de gestion, apprenti chargé de projets cofinancés, directeur des systèmes d’information, directeur administratif et financier), suivi de l’intégration des nouveaux entrants, élaboration d’un livret d’accueil

Formation :
- Collecte et analyse des besoins
- Elaboration et suivi du plan de formation 2011

Participation à la mise en place de la réforme sur la formation professionnelle continue :
- Elaboration et suivi des fiches de postes et des feuilles des temps
- Accompagnement au changement

Veille juridique et rédaction de fiches pratiques juridiques

Gestion administrative du personnel : maladie, congés…