bernadette clavel

Définir avec vous, par le dialogue, une démarche de qualité pour répondre au plus près des intérêts de votre entreprise pour la mise en oeuvre de vos projets en associant les ressources humaines.

Après analyse ou aide à la conception de votre cahier des charges, élaboration de votre dossier et le mener à bien.

J'ai choisi comme symbole le baobab, arbre sacré pour plusieurs cultures, c'est aussi l'arbre à palabres
Le saviez-vous ?
Dans le monde il existe 8 espèces de Baobab 1 en Australie l'Adansonia gibbosa, 1 en Afrique l'Adansonia digitata et 6 espèces endémiques à Madagascar et le plus petit d'entre eux, le Baobab Fony a de formes bien curieuses, son tronc présente des creux réguliers formant de véritables marches permettant de grimper jusqu’aux branches pour en récolter les fruits

Objet :
- Entraide entre chefs d entreprises et jeunes créateurs d'entreprise
- Aide au développement des entreprises des membres du réseau
- promouvoir le développement économique à Caluire,
- améliorer les conditions d'accueil, et facilitation d'implantation des nouveaux entrepreneurs
- faciliter la création d'entreprise
- accroitre les relations commerciales de ses adhérents

Moyens mis en oeuvre :

Charte de déontologie pour faire partie de ce réseau, à savoir :

- les membres du réseau sont des personnes et non des entreprises
- les 3 principaux piliers du réseau sont : "développer la convivialité entre ses membres, le business et la mobilité professionnelle"

Réseau Social Collaboratif

Les PME/PMI ont les mêmes besoins en compétences que les grandes entreprises, mais elles n’en ont pas obligatoirement l’utilisation à plein temps.

Offrir aux PME/PMI la possibilité de disposer de compétences en temps et en coût adaptés.

CTP c'est aussi un Accompagnement Personnalisé de Jeunes Diplômés et Cadres Confirmés
Sa Mission : CTP69 est désigné par le Conseil Général du Rhône "Référent Professionnel" auprès des bénéficiaires du RSA
Au delà de cette première mission, CTP69 assure un accompagnement personnalisé des bénéficiaires d'un Rsa:
Jeunes Diplômés à la recherche de leur premier emploi
Cadres Confirmés ayant déjà eu un ou plusieurs emplois

LES ATOUTS DE CTP

Un suivi individualisé par des cadres confirmés bénévoles
issus de tous les milieux professionnels

Une démarche continue,
depuis l’élaboration des projets professionnels jusqu’à l’emploi.

Des rencontres avec des responsables d'entreprise
en vue de la validation du projet professionnel

HUMAN RESAU est une association de solidarité entre les anciens et les nouveaux étudiants de licence professionnelle GRH de l’IUT Jean Moulin LYON 3

Chargée de Missions Ressources Humaines
Responsable de Formation Continue
Chef de Projet des Entretiens Professionnels et d'Evaluation

Les épreuves orales terminées, le jury d'admission arrête la liste des candidats, établit le classement, la liste d'admission et la liste supplémentaire.