Bernadette LAUNAY

Après un parcours en audit, contrôle de gestion et direction comptable, je me suis orientée depuis 2 ans vers le domaine administration RH.
J'ai harmonisé et formalisé les procédures paie et fiabilisé le process "Budget" qui, dans notre groupe, est revu 2 fois dans l'année aprés son élaboration.

Gagner en efficacité et en fiabilité dans cette fonction support est mon challenge quotidien.

Notre équipe RH (siège et décentralisée) comporte 5 personnes pour un effectif de 450 personnes et gère aussi bien les IRP (CE, DP, CHSCT), la formation, le reporting interne et externe (la gestion et l'exploitation des temps) que l'administration paie et les opérations post-paie.

J'aime les fonctions transversales où la transmission et la créativité sont sollicitées. Je suis donc naturellement attirée par une fonction plus générale intégrant les côtés financier et RH.