Bernard-Julien Leguevaques

- Mission : manager une équipe de 48 collaborateurs dont 8 cadres pour gérer et développer la clientèle de particuliers et de professionnels sur le secteur géographique (7 agences, 14800 comptes soit environ 22000 clients)

- Principales responsabilités : définition et déclinaison du plan d’action commercial annuel destiné à atteindre les objectifs commerciaux, animation des équipes, pilotage de l’activité commerciale, formation et évolution de carrière des collaborateurs

- Résultats : PNB 2009/2008 : + 7,1% (> réseau et direction régionale)

- Mission: Animation, formation, soutien technique et commercial auprès des 13 Directions d’Exploitation Commerciales du Grand Sud-ouest et leur force commerciale (400 personnes), marché Professionnel et PME.

- Résultats commerciaux de la Délégation Régionale :
- marché entreprise : + 60%
- marché des professionnels : + 250 %.

- Mission : développement, gestion et optimisation d’un portefeuille de clients et prospects relevant du marché des PME/PMI et de filiales de grands groupes (120 relations pour environ 210 comptes)

- Principales responsabilités : augmenter la part de mouvement SG, recruter des prospects de qualité, encadrer les agents administratifs dédiés (4 personnes), supervision des engagements.

- Résultats obtenus : + 120% de rentabilité globale du portefeuille sur 3 ans avec risque maîtrisé.

- Mission : responsable de la gestion de l’Agence, 7 personnes, 3 200 comptes ainsi que du développement d’un portefeuille de clients et prospects relevant du marché des professionnels (commerçants, artisans, professions libérales et P.M.E.) et des particuliers (patrimoniaux).

- Résultat Agence : Progression PNB de plus de 30 %. Sécurisation des engagements et fidélisation clientèle.