Bernard Chaix
Consultant Mobilité, Apec
La volonté de participer au développement opérationnel et humain de mon entreprise. Des savoir faire en recrutement, accompagnement, organisation, animation et coordination d’équipes.
Ma principale compétence est l'écoute, à ce que l'on me dit !
84 contactsConseil en stratégies de recrutement appliquées aux cadres - Mise en relation Cadres - Entreprises
_ Entretiens d’évaluation de situation professionnelle
_ Conseil en mobilité interne / externe
_ Bilans de compétence individuels
_ Bilans d’orientation
_ Ateliers de Technique de Recherche d’Emploi
Mais aussi ...
-> Ingénierie de formation
-> Animation Intra et Inter entreprise sur des problématiques managériales (Management, E2PC, E.A., Recrutement ... )
1989 - 1997Formation et conseil en gestion qualitative des ressources humaines
- gestion de la formation continue / gestion des emplois / gestion des compétences
- ingénierie de formation (formations intra entreprise)
_ Conception, mise en place et application d'outils de gestion des compétences
(aide à la décision – Pourvoi, redéploiement, transférabilité)
_ Principales références :
- Air France (maintenance), SNCF (5 sites), Synthélabo (12 sites et siège), Rhône Poulenc (10 sites), Lyonnaise des eaux - Dumez (12 sites et siège), Lipha, Latecoère, GIAT Industrie, Alcatel Espace, Société Européenne de Propulsion (5 sites), Société Générale (siège), BNP (siège), Centres hospitaliers (2 sites), Autosur (siège)