Bernard LEVEQUE
Coach et Formateur en comportemental , AAA
Après une vie bien remplie dans diverses activités opérationnelles à un niveau de Direction, j'ai fait le choix, (en homme de marketing que j'avais été...) de transformer en opportunité ce qui allait devenir chez moi une faiblesse aux yeux de mes dirigeants, à savoir mon age !
Une experience de coaching d'équipe de direction en Espagne ainsi qu'une formation complete en accompagnement individuel et d'équipe chez International Mozaik, ont fini de me convaincre de la pertinence de ce choix professionnel en parfaite adéquation avec ce que je me sens devenir.
J'interviens également en formation comportementale et management depuis près de deux ans, ce qui m'a permis de capitaliser en compétences (AT, PCM, PNL...) et aptitudes.
Je suis enfin en cours de formation en vue de l'obtention du Certificat Europeen de Psychothérapie en Analyse Psycho-organique après une formation à la psychologie humaniste et à la relation d'aide (PRH).
3 contacts2002 - 2005Directeur d'une filiale de Vente Directe sur PARIS
En charge d’une équipe de 53 personnes et d’un CA de 20 M€.
Développement de la vente par Internet (de 50 à 300 AN par mois en moins d'un an...)
Responsable du PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi) suite à la décision fin mars 2003 du Groupe de mettre un terme à l’activité de vente directe.
2000 - 2002Mission sur Madrid comme Directeur en charge d'un Plan de redressement de la filiale d'un grand groupe d'assurances. Responsable du compte de résultats. Ce dernier est passé de 26M€ de pertes fin 2000 à l’équilibre fin 2002.
Assainissement du réseau d’agents, réajustements tarifaires, réorganisation interne et redéfinition des outils de pilotage commerciaux et techniques.
Représentation auprès des autorités de tutelle espagnoles.
Mise en place d'un suivi des résultats de la filiale présenté chaque mois aux principaux responsables du Conseil d’administration.
1995 - 2000Responsable du suivi des filiales Luxembourgeoise, anglaise, puis espagnole. Développement de nouveaux produits, coordination avec la maison mère, études de croissance externe, joint venture…
Chef de projet Produit assurance vie « géré sur le net ».
Chef de projet Internet (définition du concept d’agence virtuelle).
1984 - 1995Mise en place d’une organisation par chef de marché allant des études marketing à la mise en place des actions commerciales et premières expériences de gestion par projet.
Elaboration d’une grille d’analyse de notre offre.
Définition de la stratégie de communication pour la marque AAA en liaison avec l’agence de communication et mise en œuvre de la politique publi promotionnelle.
Définition, élaboration et lancement d’un magazine client distribué à près de 700 000 exemplaires et conception de guides pédagogiques.
Redéfinition de la communication réseau et création d’une service Qualité co-animé par les agents et la compagnie.
Définition élaboration et mise en place d’un outil de pilotage des actions commerciales à destination des Inspecteurs.
Rationalisation et développement de l’activité Centrale d’achat objets publicitaires (+50% CA).
Audit signalétique des agences et redéfinition d’un concept alliant les objectifs d’image à l’organisation interne de l’agence.
Lancement expérimental des premières opérations de parrainage dans l’assurance.
Définition et développement du 3615 AAA