Bernard Mounier
Directeur de Centre de Compétences SI, Capgemini
Système d’information :
• 20 ans d’expérience dans les systèmes d’information dans différents domaines : nucléaire, bancaire, industrie, distribution, service, télécom, start-up
• Pilotage d’un centre de service en charge du système d’information de Schneider-Electric France et Corp.
Management :
• 10 ans d’expérience dans le pilotage de centres de profit
• Suivi budgétaire
• Garant de la production des projets, de la qualité et de la satisfaction client
• Pilotage d’équipes allant jusqu’à 240 consultants
• Suivi et évolutions de carrière des consultants
• Recrutement
Métier :
• Connaissances des domaines métiers de l’entreprise en lien avec le système d’information : finance, RH, manufacturing , logistique, R&D, commerce, ...
Générales :
• Facilitateur d’ateliers (jusqu’à 100 personnes) avec la méthode Capgemini ASE
• Porteur d’innovation métier et technologique
• Gestion de la relation avec les éditeurs informatiques
115 contacts2 Missions :
- Pilotage d’un centre de profit en charge de l’offre Application Lifecycle Management (ALM) en Rhône-Alpes (Lyon et Grenoble) - offre proposée à nos clients pour l’accompagnement et le pilotage en délégation de leurs systèmes d’information :
o Suivi budgétaire
o Production : Suivi des projets portés par l’entité, garant de la qualité et du budget des prestations, suivi et amélioration de la rentabilité, suivi et amélioration de la satisfaction client, staffing.
o Support aux ventes: Support aux équipes commerciales en avant-vente, suivi des clients, foisonnement et élargissement du portefeuille clients.
o Ressources Humaines : Développement des compétences en fonction des orientations business, recrutement et gestion des carrières des collaborateurs.
- Service Manager du centre de service en charge de la maintenance et de l’évolution du Système d’Information de Schneider-Electric France et Corp.
Budget : 20m€
Equipe : 200 consultants (Lyon, Grenoble et Mumbaï).
Principaux clients : Schneider-Electric, RioTinto Alcan, Lennox, IARC, Martinet, SetForge, Adixen, …
2009 - 20112 Missions :
- Porteur de l’innovation dans la région Est
• Porter l’innovation et les nouvelles technologies (Web, Cloud Computing, SaaS, ...) comme source de valeurs chez nos clients que ce soit dans le SI que dans le métier
o Création d’offres innovantes et soutien aux ventes
o Membre du club OpenSource de l’Adira
- Porteur de l'offre Manufacturing Execution System (MES) au niveau national.
o Animation commerciale de l'offre MES en France à partir du Business Plan
o Delivery : Suivi du des projets
Principaux clients : RioTinto Alcan, Schneider-Electric, Renault Trucks/Volvo IT, Cuisine Schmidt, Casino, Groupama, …
2006 - 2009Mission : Pilotage du centre de profit multi-offres de Lyon :
o Suivi budgétaire
o Production : Suivi des projets portés par l’entité, garant de la qualité et du budget des prestations, Suivi et amélioration de la rentabilité, Suivi et amélioration de la satisfaction client, Staffing.
o Support aux ventes: Support aux équipes commerciales en avant-vente, suivi des clients, Foisonnement et élargissement du portefeuille clients.
o Ressources Humaines : Développement des compétences en fonction des orientations business et de la stratégie, Recrutement et gestion des carrières des collaborateurs.
Budget : 25 m€
Equipe : 240 consultants (SAP, NTIC, consulting)
Principaux clients : Carrefour, Volvo IT, Boiron, Sanofi, Adecco, …
Jan. 2006 – Juin 2007 Directeur d’un Centre de Compétences NTIC
Mission : Pilotage d’un centre de compétence nouvelles technologies à Lyon.
Equipe : 60 personnes
Budget (CA) : 6,9 M€
Principaux clients : Carrefour, Volvo IT, Boiron, Sanofi, Adecco, …
2004 - 2006Création d’une société de service en logiciel libre avec 3 associés à Grenoble
o Définition du modèle économique
o Pilotage de projet et mise en place des méthodologies de développement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
o Développement, positionnement et ajustement des offres aux marchés des start-up et des PME, Mise en place d'un plan marketing et de communication.
o Recrutement et suivi des collaborateurs.
Principaux clients : Start-up et PME, SatSport, I-Nova, SDCEM, B&V, Ville de Grenoble
Equipe : 8 personnes
