Bertran Giraud

Compétences
- Diriger une organisation : innover, promouvoir, veiller aux cohérences pour la profitabilité et la pérennité
- Anticiper et manager la croissance organique et externe
- Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie : développer, changer, créer, redresser, cèder
- Améliorer l'efficacité et la qualité des services proposés
- Fédérer des compétences, techniques, commerciales financières, internes et externes
- Négocier avec les partenaires
- Animer des réseaux de professionnels