Bertrand CHAMPAILLER

Consultant Senior Recrutement & Talent Management, HUDSON

69LyonRhône-Alpes - France

Depuis Avril 2012, je suis consultant senior au sein d'un cabinet de recrutement international, spécialisé dans le recrutement par approche directe de profils cadres et cadres dirigeants. J'interviens auprès des entreprises de la région Grand Sud, en étant basé à Lyon.

Pour toute demande, vous pouvez me contacter sur mon mail professionnel : bertrand.champailler@hudson.com

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Depuis 2012

Depuis Avril 2012, je suis consultant senior au sein d'un cabinet de recrutement international, spécialisé dans le recrutement par approche directe de profils cadres et cadres dirigeants. J'interviens auprès des entreprises de la région Grand Sud, en étant basé à Lyon.

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2007 - 2012

Bonjour,

Je recrute notamment en ce moment:

- Directeur d'Entrepôt (Distribution, poste basé en région parisienne),
- Ingénieur Qualité Groupe (Agroalimentaire, poste basé en région Rhône-Alpes),
- Médecin du Travail (Groupe industriel, poste basé en Auvergne),
- Médecin du Travail (Groupe industriel, poste basé en Bourgogne),
- Responsable d'Agence Dommages (Assurance, poste basé en région parisienne),
- Responsable d'Affaires Installations Electriques Projets Tertiaires (Installation électrique, poste basé à Nice),
- etc.

Décembre 2007 - aujourd'hui

Créée en 1993, la société Nemrod Ressources Humaines a su se développer et s'adapter aux évolutions permanentes des besoins exprimés par les entreprises. De ce fait, nos prestations s'articulent autour de l'organisation suivante :

- Nemrod Executive
Approche Directe de dirigeants et d'experts

- Nemrod Sourcing
Ponctuellement (Approche Ciblée) ou par abonnement (Anticipation), identification de candidats potentiels pré-qualifiés mis en relation directement avec l'entreprise

- Nemrod Management
Recrutement par annonce, évaluation et formation au recrutement pour l'ensemble des fonctions liées au middle management

Nos activités sont certifiées ISO 9001 depuis 1997 et nous sommes partenaire exclusif pour la France d'International Executive Search Federation depuis 2003.

J'ai la responsabilité de mon portefeuille clients, que je fidélise et développe (recrutements de cadres, d'experts et de dirigeants par approche directe, essentiellement).

Mes missions sont diverses et variées puisque nous sommes un cabinet généraliste (tous secteurs d'activités et métiers confondus). Nos clients sont basés en France et à l'étranger et sont des PME/PMI ou groupes nationaux/internationaux.

Ressources humaines et recrutement
2006 - 2007

Consultant spécialisé dans le recrutement de cadres et de techniciens dans les secteurs de la construction, du BTP, de la MOE et de la promotion immobilière.
Zone d'intervention : Rhône-Alpes, Auvergne et Bourgogne.

Ressources humaines et recrutement
2005 - 2006

Août 2005 - Juin 2006

•Chargé de la « chasse » proprement dite, en étroite liaison avec les consultants, avec contact des candidats ciblés par approche directe,
•Elaboration de la stratégie de recherche avec les consultants en fonction du profil recherché,
•Ciblage des entreprises, identification des candidats potentiels,
•Premières évaluations téléphoniques des candidats approchés,
•Participation au développement et à l’évolution des outils utilisés.

Je recherche tout profil en industrie (commercial, achats, production, finance...).

Ressources humaines et recrutement
2004 - 2005

Décembre 2004 - Juillet 2005

•Chargé de la « chasse » proprement dite, en étroite liaison avec les consultants, avec contact des candidats ciblés par approche directe,
•Elaboration de la stratégie de recherche avec les consultants en fonction du profil recherché,
•Ciblage des entreprises, identification des candidats potentiels,
•Premières évaluations téléphoniques des candidats approchés,
•Participation au développement et à l’évolution des outils utilisés.

Je recherchais tout profil financier et notamment bancaire (chargés de clientèle pro, chargés de clientèle entreprises, directeurs d'agence, auditeurs internes, CGP...pour des banques de réseau).

Ressources humaines et recrutement

Ressources humaines et recrutement
Ancien élève de
Hobbies
Sport (tennis , football , tennis de table , etc.) , musique (guitare , concerts pop/rock/électro) , voyages (Europe Centrale , Europe de l'Est , Afrique du Sud , ...) , jeux divers.