Bertrand Chancerel

Sodeb'o est le leader français du marché traiteur frais (sandwiches, Pizzas, Crêpes et Galettes garnies, Feuilletés, Croque-Monsieur, Friands, Produits Exotiques, … )

Au sein du service RH, j'étais en charge du recrutement notamment de la population commerciale (chef de secteur...).

Placé sous l'autrité directe du Responsable Ressources Humaines, je suis en charge du recrutement et de la conduite du projet de GPEC de l'établissement.

Je réalise un stage de 6 mois dans l'entreprise OET dans la périphérie de Rennes (300 salariés, 32 millions d'euros de CA). Notre entreprise est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements complets dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de l'informatique, de la robotique, du pneumatique ainsi que du pesage.

J'ai en charge la création et la mise à jour des fiches de poste dans le but de refondre la procédure d'évaluation.

De plus, j'ai pour objectif de réaliser des tableaux de bord sociaux afin d'apporter au service RH un pilotage plus pointu.

Enfin, j'assiste le RRH dans ses missions quotidiennes.

Secrétariat de l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines :
- réalisation des compte-rendus des réunions sur les problématiques R.H.
- visite d'entreprises

L'association Ressources + a pour objectif d'organiser des rencontres autour de problématiques R.H. avec des professionnels du secteur.
Le rôle de ma commission est de trouver des financements auprès de partenaires privés et publics.

Stage de 4 mois + 1 mois en tant qu'adjoint administratif :
développement des formations en alternance
réalisation de la déclatration des travailleurs handicapés
mise en place de la nouvelle procédure d'évaluation/notation

Stage de 10 semaines au service RH du Crédit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie : réalisation d'un rapport sur les inégalités hommes/femmes.
Accompagnement des professionnels dans des procédures de recrutement, licenciement et gestion de carrières.