Bertrand Delaporte

Bertrand Delaporte

Directeur des Ressources Humaines
 

En poste chez In'Tech Medical

Précédents : Indépendant, Autunois-Morvan Développement Formation (AMDF), DIM sas, Tehalit Hager ; TRW Carr France ; AR Carton, Espace-Menthe

 

Précédents : Ressources In Situ, CNAM, IAE Strasbourg - Université Robert Schuman, IUT Du Havre

 

    En résumé

    Accompagner un projet d'entreprise ambitieux. Faire équipe pour anticiper et accompagner les changements, les organisations. Créer et structurer, développer et animer.. autour de pratiques RH associant Qualité de vie au travail et Professionnalisation. Politiques croisées et opérationnelles orientées résultat, centrées sur les enjeux.

Parcours

Directeur des Ressources Humaines

Chez In'Tech Medical

De mars 2014 à aujourd'hui
Création et animation de la fonction RH au sein d'un groupe industriel en forte croissance (Mécanique de précision au service de la Santé). Politique RH opérationnelle orientée Professionnalisation et Qualité de vie au travail. Développement des organisations et des compétences. 500 collaborateurs ...
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Président (Président d'honneur depuis Octobre 2014)

Chez Autunois-Morvan Développement Formation (AMDF)

De juin 2009 à octobre 2014
Création d'une structure associative animatrice d'une GPEC Territoriale originale et développeuse et gestionnaire de plateaux techniques de formation (Sécurité, Haute qualité environnementale, Soins et services à la personne, Savoirs clés...). AMDF, "chef de file" de la GPEC Territoriale auprès du ...
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Consultant RH et gestion des compétences

Chez Indépendant

De juillet 2012 à février 2014
Diagnostics et interventions - GPEC, outils et & process Emploi, Formation, Développement RH : analyse d'activité, transfert de savoirs, polyvalence, employabilité et sécurisation des parcours... - RSE : Diversité, illettrisme, séniors...
 

Ressources In Situ, Besancon

Ressources In Situ

De mars 2012 à décembre 2012
Formation coach d'entreprise
 

Responsable Formation DIM et Développement RH Autun

Chez DIM sas

De 2001 à février 2012
Responsable Formation DIM France, coordinateur DBA France : • Gestion de la formation : définition et animation de plans de formations (1 M€ de coûts pédagogiques et 25 à 33 mille heures de formation par plan), optimisation budgétaire Groupe DBA France (coordination de 5 entités juridiques), ...
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CNAM, Dijon

CNAM

De septembre 2008 à juin 2009
Cycle niveau I (formation discontinue) Domaine Technique
 

Responsable RH

Chez Tehalit Hager ; TRW Carr France ; AR Carton

De 1990 à décembre 2000
AR Carton * Secteur Imprimerie Transfomation de Carton Négociation 35h00 ; Mise en œuvre de plan social ; Gestion de conflits individuels et collectifs. TRW Carr France (CDD) * Secteur Plasturgie - Équipementier Auto Mise en place Gestion de Temps ; Gestion de sinistre (incendie) ; Négociations ...
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Contact Manager

Chez Espace-Menthe

De 1987 à 1990
Promotion vente d’interventions de conseil/formation en Management auprès de décideurs.
 

IUT Du Havre, Le Havre

DUT GEA

De septembre 1981 à juin 1984
Option Gestion de Personnel
 

Compétences

 
  • Développement RH
  • Formation continue
  • GPEC

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • spectacles vivants
  • sports de pleine nature