Bertrand Dufour
Chef de mission, B2A Partners
Après un parcours classique d'expertise-comptable (DPECF, DECF, DESCF), et une expérience courte mais enrichissante en banque (HSBC) et en entreprise (Analyse crédit chez Crédipar du groupe PSA), j'ai entamé mon stage d'expertise comptable/commissariat aux comptes de 3 ans au sein du cabinet GVA, ce qui constitua mon premier CDI. Je travaillais pour des entreprises étrangères de tous secteurs: associations à caractère humanitaire, groupe de librairies, entreprises industrielles ou de services.. avec des interventions différentes: conseil, audit, analyse financière, reporting.. Le seul point commun du portefeuille de clients sur lequel j'étais amené à travailler était l'utilisation de langues étrangères (anglais ou allemand).
Une fois mon stage achevé, et les épreuves de l'écrit et de l'oral validées, j'ai décidé de changer de cabinet pour développer mes compétences. Au sein du cabinet AVVENS à Lyon, j'ai été responsable de la cellule de conseil pendant près de 2 ans, chargé de missions dans lesquelles l'analyse et l'ingénierie financière prennent une place prépondérante. Mon expérience s'enrichit de travaux en haut de bilan: évaluation et transfert d'entreprises, LBO, conseil à fonds d'investissements... tout en entretenant mon anglais.
J'ai validé mon diplôme d'expert-comptable et commissaire aux comptes au cours de l'année 2010.
A la suite d'une forte diminution d'activité de conseil, j'ai ensuite rejoint le cabinet A2B Partners en tant que chef de mission. J'y ai la charge de missions d'expertise comptable, d'audit et de conseil, avec une spécialisation dans l'accompagnement de sociétés innovantes (CIR JEI) ainsi que dans le développement de systèmes d'informations personnalisés (start-up internet réalisant jusqu'à 25M€ de CA). Proximité avec le chef d'entreprise, pédagogie et qualité technique sont les caractéristiques essentielles de ce cabinet.
J'ai rejoint le cabinet B2A Partners ( http://www.b2apartners.net/index.html ) afin de prendre en charge des missions diverses d'expertise comptable, d'audit et de conseil. Le cabinet se caractérise par une forte qualité technique, garantie par les deux associés anciens de E&Y et enseignants à l'EM Lyon, et une grande proximité et réactivité vis à vis de ses clients.
2009 - 2010Responsable de la cellule du conseil, j'y ai travaillé sur des projets étrangers dans lesquelles l'analyse et l'ingénierie financière prennent une place prépondérante. Mon expérience s'enrichit de travaux en haut de bilan: transfert d'entreprises, LBO, conseil à fonds d'investissements... tout en entretenant mon anglais.
2005 - 2009J'ai intégré le cabinet GVA (expertise-comptable, audit et conseil) en septembre 2005.
Deux objectifs m'ont fait choisir ce cabinet: l'utilisation de langues étrangères et la variété des missions.
La réalisation de ces objectifs me satisfait pleinement.
Au cours de ces trois années, j'ai travaillé à 70% en anglais, 10% en allemand et 20% en français.
J'ai été amené à travailler sur des missions comptables, (saisie, révision, reporting) d'audit légal (entreprises industrielles, de services, associations), d'audit contractuel (missions de type USAID, validations de fonds donnés par le gouvernement US pour des associations humanitaires), d'opérations sur capital (TUP, fusion, apport partiel d'actif).
Les clients pour lesquels je travaille sont très divers, tant par les secteurs (groupe européen de librairies, chaîne de télévision, association humanitaire irlandaise, start-ups...) que par leur taille (de 1 salarié à plusieurs milliers) ou leur référentiel (PCG, US Gaap, UK Gaap).
2005 - 2005Analyse financière des agents et concessionaire du groupe demandant des lignes de crédit.
Ce stage était non obligatoire, j'ai souhaité l'effectuer pour avoir une compréhension de la lecture des états financiers par les banques.
Au cours du stage, mes fonctions ont évoluées fortement, de sorte que j'ai pu, à l'occasion des congés de certains de mes collègues (la cellule responsable de cette activité ne comptant que 6 personnes), être responsable de la moitié de agents du groupe en France pendant près d'un mois.