Bertrand MOISSENET*

AVEDIS Consulting Accompagnement Professionnel agréé Fongécif/Afdas www.avedisconsulting.com
http://avedisconsulting.blogspot.com/
11 ans d'expérience
https://twitter.com/#!/AVEDISAvedis

Bureaux à Paris (75009) Marseille et déplacement France entière.

Me concernant : Coach opérationnel auprès des PME/PMI filiales de Groupes et accompagnement de cadres et dirigeants. Diagnostic socioculturel des freins à la transformation.
Définition du projet de transformation et accompagnement des équipes chargées de sa mise en œuvre. (Management,Organisation,interface Groupe/Pme)

Pour les entreprises :
Les demandes les plus courantes
se classent en quatre groupes :
1) Gestion du stress aide à la relaxation par la respiration
2) Remotiver un salarié.
3) Améliorer sa relation aux autres.
4) Apprendre à mieux manager son équipe ou
5) aider lors d’une importante décision ou «accompagnement stratégique».


Salariés, Je vous propose des séances d'accompagnement individuel pour réussir les moments clés de situations professionnelles auxquelles vous êtes confronté quotidiennement.

Accompagnement individuel ciblé :
Comment provoquer un entretien avec mon chef et aborder les sujets qui me gênent.
Un entretien d'embauche à préparer ?
Un entretien d'évaluation annuel à anticiper ?
Un départ en congé Maternité à annoncer ou un retour après un congé maternité à aménager ?
Une augmentation à négocier ?
d'autres questions ?

06 28 53 03 82 (jusqu'au 18 avril 2012)
NOUVEAU NUMERO : Déjà en fonction 06 51 04 74 32


Concernant le Cabinet AVEDIS Consulting:

LE BILAN DE COMPÉTENCES est un dispositif phare de la Formation Professionnelle.
Très demandé par les salariés, c'est aussi un outil essentiel de la GPEC. (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

FORMATION à la communication à travers les techniques de théâtre au service de l’entreprise. Thèmes : Estime de soi, confiance en soi affirmation de soi ; Gestion du stress et des émotions ; Comment faire adhérer un Client ; Prise de parole en public ; Impact, charisme ; Formateurs occasionnels ; Accompagnement au changement …



RESPONSABLES DE FORMATION : PENSEZ A INTÉGRER LE BILAN DE COMPÉTENCES DANS LE PLAN DE FORMATION DE VOTRE ENTREPRISE.

ENSEMBLE, CLARIFIONS LES AXES NÉCESSAIRES A VOTRE DÉVELOPPEMENT ET CHEMINONS VERS LA RÉALISATION DE VOS OBJECTIFS.

SALARIES, AVEDIS CONSULTING EST AGRÉÉ FONGECIF, MEDIAFOR, AFDAS.


FAITES VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES dans le cadre du DIF

VOUS POUVEZ DORÉNAVANT FAIRE VOTRE BILAN HORS TEMPS DE TRAVAIL ET LE SAMEDI

LE STRESS AU TRAVAIL EST UNE RÉALITÉ. NOUS VOUS ACCOMPAGNONS SUR LA GESTION DU STRESS EN ENTREPRISE DE FAÇON INDIVIDUELLE.

initiateur du HUB : Bilan de compétences, qu'est ce que c'est ? :
http://www.viadeo.com/hub/affichehub/?hubId=002...

Afin de se détendre :

Mon blog ! (et oui je m'y suis mis aussi): http://bertrandmoissenet.blogspot.com/

Aimant la guitare Classique j'organise chaque année des rencontres musicales voir ici :
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_10834...

Co-responsable du HUB : Atelier d'écriture . Romans. Nouvelles. Essais. Scénarii. Billets d'humeur
Visitez les sites de : http://www.viadeo.com/groups/?containerId=0021i...

SIFU Didier Beddar, wing chun, Art martial Chinois, que je pratique

http://www.wingchunbeddar.com/

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LUCIE LEBENS (ma nièce) sur le ROCK'ROLL
http://www.rockandblues.net/ également ce nouveau site sur un groupe super! www.drfeelgood.fr