Bertrand NAVEAU

Responsable de Bureau, Hays

69LyonRhône-Alpes - France

Hays est le spécialiste du recrutement multi-secteur qui recrute en CDI, CDD et travail temporaire dans toute la France.

Nous recherchons régulièrement des consultant(e)s en recrutement pour faire face au développement de notre activité. N'hésitez pas à prendre contact avec moi b.naveau@hays.fr

Responsable du Bureau de Lyon depuis près d'un an, j'encadre et accompagne une équipe de consultants spécialisés autour de 4 pôles d'activité (Tertiaire, Technique, Travail Temporaire, Delivery).

Je développe en parallèle l'offre Hays Exécutive consistant à accompagner clients et candidats (Top Management/Senior Middle management) dans le cadre de leurs recherches mutuelles.

De formation juridique complétée d'un Mastère Spécialisé Entrepreneurs, j'interviens dans le recrutement depuis 7 ans. Après de 3 ans d'approche directe de cadres et de dirigeants, je rejoins Hays en 2008 en tant que consultant avant d'évoluer à des responsabilités de Manager de pôle BTP puis de Responsable de Bureau.

422 contacts
Depuis 2011

Responsable du Bureau de Lyon, mon rôle consiste à encadrer et accompagner le développement du centre de profit autour des pôles d'activité suivants :

- Tertiaire : finance d'entreprise, audit expertise comptable, commercial marketing, Public Parapublic.

- Technique : Maîtrise d'Ouvrage privé, Maîtrise d'Oeuvre Architecture, Gros Oeuvre, Second Oeuvre, lots techniques, Administration de biens, industrie, IT.

- Travail Temporaire.

- Delivery.

Conseil
Expérience professionnelle
2009 - 2011

Mon rôle consiste à recruter des profils dans le domaine du génie électrique et climatique pour le compte de grands groupes et de PME.
J'encadre en parallèle le pôle BTP/ Immobilier composé de consultants spécialisés dans l'acte de construire et la promotion immobilière.

Conseil
2008 - 2009

Mon rôle consiste à recruter des profils dans le domaine du génie électrique et climatique pour le compte de grands groupes et de PME.

Conseil
2005 - 2008

Mon rôle consiste à faire de l'approche directe de cadres et dirigeants et participer à des évaluations collectives (assessment).

Conseil
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