Bertrand VIAL

Bertrand VIAL

Consultant - Docteur en Sciences de Gestion
 

En poste chez Algoé

Précédents : ASTREES (ASsociation Travail Emploi Europe Société), Alteractive, OUAPS, ENTHALPIA

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Lyon 2, Université Lumière Lyon II, Concordia University, QUEENSLAND UNIVERSITY OF TECHNOLOGY, Ecole Supérieure De Commerce, Lycée Camille Corot

 

    En résumé

    Avant d'intégrer Algoé en tant que consultant en innovation sociale, j'ai mené pendant plusieurs années une double vie professionnelle ! En ma qualité de responsable de projets au sein d' ASTREES (Association Travail Emploi Europe Société), j'ai pleinement participé à la conception et au développement de projets à forts enjeux pour l'association dont notamment le projet "Dessine moi le Travail", lauréat du Prix "La France s'engage" décerné par le Président de la République ; et du dispositif La Fabrique Rhône-Alpes visant à l'amélioration des relations entre donneurs d'ordres et sous-traitants. Je réalisais en parallèle une thèse de doctorat intitulée : "Les dispositifs de GRH inter-organisationnelle : entre petits pas et grand écart". Je suis depuis décembre 2016 Docteur en Sciences de Gestion de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne.

Parcours

Consultant

Chez Algoé

De octobre 2016 à aujourd'hui
Les missions que je mène portent essentiellement sur les questions d'emploi/formation, de dialogue social, de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) et d'innovation sociale : * Accompagnement, expérimentation, études dans les domaines de l’innovation sociale et sociétale - Audit des ...
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Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Paris

Doctorat en Sciences de Gestion, Sciences de Gestion

De mai 2012 à décembre 2016
Amorcée en 2012 sous contrat CIFRE avec l'association ASTREES, j'ai soutenu ma thèse, dirigée par Jean-Claude Dupuis au sein de l'Université Paris I Panthéon Sorbonne et intitulée "Émergence des dispositifs de GRH inter-organisationnelle, entre petits pas et grand écart", en décembre 2016. Ce ...
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Responsable de Projet

Chez ASTREES (ASsociation Travail Emploi Europe Société)

De octobre 2011 à mai 2015
* Co-élaboration et co-développement du projet "Dessine moi le travail" (lauréat du prix "La France s'engage) visant à recueillir l'expression libre des Jeunes quant à leur conception du travail et les transformer en expérimentations concrètes dans le monde de l'entreprise et au-delà. * ...
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Lyon 2, Lyon

Ressources Humaines & RSE, Lyon1

De 2010 à 2011
 

Chargé de veille sectorielle et concurentielle en RSE

Chez Alteractive

2009
* Missions d’audit et de conseil en RSE : diagnostic et préconisations, élaboration de plans d’actions, suivi de la mise en oeuvre et évaluation * Veille concurrentielle et règlementaire en RSE * Elaboration de formations spécifiques (RSE et dialogue social, etc.)
 

Consultant, Mise en place d'une GPEC

Chez OUAPS

2008
Mise en place d'une GPEC. Élaboration de différents outils RH tels que : - descriptifs de fonctions de l'ensemble du personnel (réparti entre la France, la Suisse et la Chine) - référentiels de compétences - outil d'évaluation - guide d'accompagnement à l'outil d'évaluation.
 

Chargé de recrutement

Chez ENTHALPIA

2008
Durant ces trois mois de stages au sein d'une agence d'intérim nouvellement créée, j'ai notamment eu à : - identifier les différents potentiels de compétences, - rechercher de nouvelles candidatures correspondant aux besoins des clients (sourcing des partenaires de l'emploi...), - mener les ...
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Concordia University, Montréal

RH, Concordia University

De 2007 à 2008
Semestre d'échange international
 

Lycée Camille Corot, Morestel

Baccalauréat Scientifique, option mathématique (mention AB), Lycée Camille Corot

De 2001 à 2004
 

Compétences

 
  • Développement durable
  • Innovation
  • Innovation sociale
  • Responsabilité sociale et environnementale
  • Ressources humaines
  • RSE
  • RSE Responsabilité Sociale des Entreprises

Centres d'intérêt

 
  • Sports en tout genre (course à pied
  • piscine
  • salsa...)