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Betty SEGOUIN

EPIEDS EN BEAUCE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
B To C
Ingenierie De Formation
Management De Projets
Communication / Réseaux Sociaux / Événements
Accompagnement Et Conseils Formation
Chargée De Recrutement RH
Commercial B To B Et Chargée De Développement
Connaissance clients
Emploi
Conseil RH
Réseaux d'entreprises
B to B

Entreprises

  • CNAM Centre Val de Loire - Directrice des Études et des Partenariats

    2017 - maintenant

  • Randstad Search & Selection - Consultante en Recrutement

    Saint Denis la Plaine 2017 - 2017 Randstad Search & Selection est le Cabinet de Recrutement et d'Approche Directe du Groupe Randstad, numéro 2 mondial de services en Ressources Humaines.
    Nous mettons à la disposition de nos clients une offre complète de services liée à la recherche et l'évaluation de candidats :
    * recrutement par annonce
    * approche directe
    * détection de potentiel
    * évaluation des candidats
    * audits de recrutement
    * gestion d'opérations de recrutement nationales et internationales

    Découvrez l’ensemble de nos offres sur : www.randstadsearchandselection.fr

    Professionnelle du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

  • EI CESI - Chargée d'Affaires & Recrutement

    Paris 2007 - 2017  Commercial / Marketing – Formation Continue
    Développement, fidélisation de portefeuille clients - Construction, déploiement, suivi d’un plan d’actions commerciales – Elaboration et construction d’offres – Ingénierie Financière – Ouverture de nouveaux cursus Mastères Spécialisés – Etude de Marché – Développement de Partenariat
     Communication
    Elaboration, déploiement et suivi de plans de communications interne et externe – Organisation d’événements (journée porte ouverte, forums recrutement, petit déjeuner thématiques, salons, inauguration…) – Animation de réunions – Développement des Partenariats institutionnels (Pole Emploi, ARIAC, APEC, OPCA, Cabinets Outplacement…)
     Recrutement / Accompagnement RH / Management Transversal
    Maitrise des processus de gestion de la formation professionnelle – outils et techniques de recrutement - Management transversal de 4/5 collaborateurs (Assistantes commerciales & Ingénieurs de Formation)
     Conduite & Gestion de projets
    Pilotage de Projets, Maitrise des outils relatifs au management de projet (GANT, Comité de pilotage, Matrice organisationnelle…) – Conduite du changement
     Système de Management de la Qualité & SI
    Pilote de Processus Qualité – ISO 9001 version 2000 - Pilotage Process domaine QSE/Industrie – Tous projets (Formation, Certifications Internes, Audits…)

  • INFOCENTRE - Responsable Formation & Commercial Services Associés

    1999 - 2006 Management et Encadrement de 5 pers.

    Organisation, réalisation et suivi de la prospection commerciale

    Gestion de projets transverses : Organiser et centraliser les activités commerciales et pédagogiques

    Structurer et optimiser le processus de commercialisation en Région Centre l’activité commerciale de l’établissement.

    Logistique & Organisation : Gestion de plannings des Consultants Formateurs / Gestion des Salles de cours & supports nécessaires aux actions de formation

    Qualité : Pilote de Processus Qualité ISO 9001 version 2000, Coordination des mesures d’Efficacité et des Outils de contrôle de la Satisfaction Clients

Formations

Réseau

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