Blandine PIERROT

En résumé

Entreprises

• TNT Express France - Assistante formation

  Lyon 2014 - maintenant Gestion administrative et logistique des formations dans le cadre du plan et du DIF
  

• Blanchon - Chargée de formation (CDD)

  Saint-Priest 2012 - 2012 -Mise en place du plan de formation annuel : organisation de stages inter, intra, sur-mesure et internes / gestion du DIF
  -Suivi du temps de travail des salariés au forfait annuel
  -Gestion des visites médicales
  -Participation à la gestion administrative des embauches : DUE, contrats de professionnalisation

• Blanchon - Stagiaire chargée de mission RH

  2012 - 2012 -Audit de conformité du temps de travail (annualisation et forfaits annuels). Cette mission a été l'objet de mon mémoire de fin d'étude. Refonte des règles et outils de gestion.
  -Participation à la déclinaison du Plan de Formation
  -Participation à l'élaboration des process de paie, à l'élaboration et au contrôle des paies
  -Gestion des visites médicales
  -Refonte de l'affichage obligatoire
  -Recrutements menés en forum
  -Reporting entretiens individuels
  -Rédaction de procédures RH
  -Préparation CE, DP et CHSCT
  
  

• Darty - Chargée de clientèle/Assistance technique par téléphone

  BONDY 2008 - 2013 (CDI en parallèle à mes études)
  
  - Accueil téléphonique des clients.
  - Saisie et suivie des dossiers, prise de rendez-vous.
  - Création du diagnostic de panne.
  - Aide à l’usage des appareils (gros électroménager, tv, hifi).

• Darty - Conseillère Téléphonique

  BONDY 2006 - 2008 (En parallèle à mes études)
  - Accueil téléphonique des clients.
  - Renseignements sur les produits, prestations et services proposés.
  - Renseignements sur le suivi des ventes et du service après-vente.
  - Ventes par téléphone.

Formations

• Ecole Française De Comptabilité (EFC)

  Lyon 2013 - maintenant Cours par correspondance sur les techniques de paie et la gestion du personnel.

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2011 - 2012 Master 2 professionel : Expertise et Intervention sur les Ressources Humaines
  
  Mémoire suite à la réalisation d'un stage de 6 mois : Audit de conformité des dérogations aux 35 heures hebdomadaire. Mise en place des règles et outils de gestion
  
  Principales matières étudiées :
  -Management de l'emploi et des RH
  -Économie et management du travail et des RH
  -Approches institutionnelles et socio-économique des organisations

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2010 - 2011 Économie et Société mention Organisation, emploi et ressources humaine
  
  -Réalisation d'un mémoire sur les 35 heures :
  Analyse des diapositifs législatifs relatifs au temps de travail et leur applications.
  -Principales matières étudiées :
  Droit du Travail et des Entreprises
  Économie et Sociologie des Organisations
  Économie Politique du Travail et de l’Emploi
  Économie et Management des Ressources Humaines
  
  

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2006 - 2009 Administration Economique et Social (AES mention gestion des entreprises)
  
  Principales matières étudiées :
  -Droit du travail
  -Droit des sociétés
  -Comptabilité et contrôle de gestion
  -Économie Générale
  -Économie des entreprises

Réseau

• Célie MURET

• Cyril MEDINA

• Denis BOUILLET

• Jérôme POLIZZI

• Martine HUYON

• Maxime BONTEMPS

• Sophie FEUVRIER ETEVENARD

• Thierry CRASSARD